APROBADA LA OEP 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

Ayer jueves 16 de mayo, se celebró la última reunión entre la representación sindical y la Oficina de Recursos Humanos, con presencia del Consejero de Régimen Interior, para cerrar la negociación de la Oferta de Empleo Público 2024 del Ayuntamiento de Zaragoza. 

CSIF presentó una propuesta lógica y coherente con las plazas disponibles en plantilla, ajustada a la realidad y solicitando la ampliación potestativa del 10% que permite el TREBEP, dentro de una amplia relación de categorías y un incremento considerable en plazas de promoción interna.

El consejero Alfonso Mendoza ha admitido un amplio número de nuestras propuestas por lo que CSIF ha firmado esta Oferta junto a CCOO, CSL, FORZAPOL, OSTA, STAZ y UGT con la excepción de CGT.

El cuadro final de la OEP 2024 cuyo documento ADJUNTAMOS, ha significado 251 plazas en turno libre y 85 en promoción interna. En líneas generales y con las ampliaciones futuras aplicables en el momento de la convocatoria, ha quedado así:

• 93 Plazas ocupadas por personal funcionario interino
• 59    “      en servicios prioritarios (39 destinadas a policía y 20 bomberos)
• 104  “       según necesidades de los servicios
• 85    “       en Promoción Interna