El TSJC reconeix el dret d’un funcionari de l’Ajuntament de Palamós al pagament dels imports dels plusos de festivitat, nocturnitat i tornicitat durant els períodes de vacances i de pagues extres

Girona, 10 de desembre de 2024 – El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha fallat a favor d’un funcionari de l’Ajuntament de Palamós, delegat de CSIF, reconeixent el seu dret al pagament dels plusos de nocturnitat, festivitat i tornicitat durant els períodes de vacances i en les pagues extraordinàries, corresponents al període comprès entre el 16 de novembre de 2016 i el 16 de novembre de 2020. La sentència també estableix que s’han d’incloure els interessos legals corresponents fins a la data de pagament efectiu de les quantitats degudes.

 

Des de CSIF volen destacar que, “malgrat les dificultats jurídiques i les contradiccions que hem hagut d’afrontar, la Justícia ha donat suport a les nostres reclamacions. Els plusos de nocturnitat i festivitat formen part del complement específic dels treballadors públics i han de ser abonats durant les vacances, les pagues extraordinàries i els permisos retribuïts”.

 

“Lamentablement, molts ajuntaments, seguint un manual erroni de Relacions de Treball de la Diputació de Barcelona, han vingut denegant el dret al cobrament d’aquests plusos. Aquest manual, recolzat per sindicats com UGT i CCOO, considera aquests conceptes com a "plusos", quan en realitat no ho són, ja que formen part del complement específic. Aquesta interpretació ha generat situacions injustes per als treballadors, que han hagut de recórrer als tribunals per fer valer els seus drets”.

 

CSIF exigeix la modificació del "Manual de Relacions de Treball"

 

CSIF exigeix a la Diputació de Barcelona, així com als sindicats UGT i CCOO, que modifiquin amb urgència el Manual de Relacions Laborals, ja que la jurisprudència és clara pel que fa a l’obligatorietat del pagament d’aquests conceptes.

 

Des de CSIF “esperem que aquesta resolució sigui només la primera d’una sèrie de sentències similars que abordin aquesta problemàtica, i confiem que l’Ajuntament de Palamós rectifiqui la seva postura i respecti els drets dels seus empleats públics”.

 

L’Ajuntament de Palamós i la manca de diàleg

 

Per a CSIF, “una vegada més, l’Ajuntament de Palamós ha demostrat la seva falta de respecte pels drets dels empleats públics. En cas de dubte, sempre s’ha decantat per la interpretació més desfavorable per als treballadors, obligant-los a recórrer als tribunals en desenes d’ocasions”.

“El diàleg i la negociació, lluny de ser eines utilitzades per resoldre conflictes, continuen brillant per la seva absència en aquesta administració”.