CSIF denuncia davant Inspecció de Treball la vulneració dels drets dels bombers de Barcelona

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia davant la Inspecció de Treball l’incompliment, per part de l’Ajuntament de Barcelona, del Reial decret 665/1997, de 12 de maig, pel que fa a la protecció dels treballadors exposats a agents cancerígens durant la seva jornada laboral, concretament en la higiene personal dels bombers de l'Ajuntament de Barcelona.

 

Exposició de fets:

 

1.- Caràcter cancerigen de la professió de bomber:

L'Associació Internacional de Recerca sobre el Càncer (IARC) va classificar el 2022 la professió de bomber com a pertanyent al Grup 1 de risc, a causa de la seva exposició constant a hidrocarburs aromàtics policíclics (HAPs), substàncies cancerígenes presents en els productes de combustió incompleta. Aquests agents poden ser absorbits tant per via inhalatòria com dèrmica.

 

2.- Dret a temps d’higiene personal:

L’article 6.2 del RD 665/1997 estableix que els treballadors exposats a agents cancerígens tenen dret a 10 minuts de neteja personal abans d’abandonar la seva jornada laboral. Aquest temps ha de comptar com a temps efectiu de treball.

 

3.- Impossibilitat de compliment per part dels bombers de Barcelona:

L’horari laboral dels bombers de Barcelona s’organitza en jornades de 24 hores, de 8:00 a 8:00, sense solapament entre torns. Això obliga els bombers a realitzar tasques fora del seu horari laboral, com ara:

 

• Lliurament d’EPIs, llanternes i emissores al torn entrant.

 

• Recollida i emmagatzematge d’equipaments en zones "brutes" del parc.

 

• Canvi de vestuari en zones "netes" abans d’accedir a les dutxes.

 

Aquestes activitats requereixen més de 20 minuts, fet que impedeix als bombers disposar dels 10 minuts efectius per a la seva higiene personal, tal com estableix la normativa vigent.

 

4.- Avaluació de riscos:

Un informe tècnic realitzat per SGS Tecnos, S.A., amb data de 15 de juliol de 2024, confirma que els bombers de Barcelona estan exposats a agents cancerígens com els HAPs i que les mesures actuals són insuficients.

 

 

5.- Incompliment normatiu:

Malgrat el reconeixement d’aquests riscos, l’Ajuntament de Barcelona no facilita el compliment efectiu del temps d’higiene personal a causa de la manca de solapament entre torns.

 

Sol·licituds de CSIF:

 

CSIF sol·licita a la Inspecció de Treball que intervingui per garantir el compliment de l’article 6.2 del RD 665/1997, obligant l’Ajuntament de Barcelona a proporcionar els 10 minuts de neteja personal dins la jornada laboral.

 

Es proposa implementar un solapament de 30 minuts entre torns, permetent la gestió d’EPIs i el temps d’higiene personal. Aquesta mesura ja està vigent en altres cossos, com els bombers de l’Ajuntament de Madrid.

 

(S’adjunta denúncia)