El Ministerio acepta varias de las alegaciones de CSIF y del resto de sindicatos en las bases de convocatoria de las oposiciones (OEP 2024)

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18 de de setembre de 2024

El Ministerio incorporará los cambios a un nuevo borrador y lo remitirá a los sindicatos en los próximos días.

La publicación de esta convocatoria debe producirse este año, la intención del Ministerio de Justicia es publicarla probablemente en noviembre, de tal forma que el proceso se desarrolle por completo antes de finalizar 2025.

Con la oposición de CSIF, el Ministerio parece inclinarse por volver a realizar todos los ejercicios en un solo día y que coincidan los tres cuerpos generales ese mismo día.

 

Asimismo, el Ministerio se manifiesta contrario a extender la reserva de nota a todos los turnos y sólo la mantiene para el turno de discapacitados por estar así establecido en el RD de oferta de empleo público.

 

Con carácter general, CSIF exigió al Ministerio que se adopten medidas para agilizar los procesos selectivos entre ellas la profesionalización de los tribunales permitiendo la dedicación a tiempo completo a sus tareas dentro del tribunal a los miembros del mismo y/o la creación de más tribunales y/o la centralización de la corrección de los ejercicios en Madrid con varios tribunales al efecto.

 

Además, CSIF propuso al Ministerio que se dotara de estabilidad al contenido de las bases de convocatoria sin perjuicio de que se pudieran introducir algunos cambios a la vista de la experiencia práctica de cada una de ellas.

 

Finalmente, CSIF volvió a poner encima de la mesa la necesidad de revisar la atribución y reparto funcional en las oficinas judiciales, los perfiles profesionales y esquema de cuerpos que una administración de Justicia digital precisa, lo que, sin duda, afecta a los procesos selectivos. Es imprescindible el reconocimiento laboral y retributivo de las funciones, así como, la revisión en profundidad de los procesos selectivos.

 

Las bases que propone el Ministerio casi idénticas a las de la última convocatoria, pero con dos cambios fundamentales:

 

  1. Para Gestión libre, el Ministerio propone sustituir el tercer ejercicio de desarrollo por un nuevo examen de tipo test. Aduce que el proceso de gestión con tres ejercicios se eterniza en el tiempo y, especialmente, el tercero cuya corrección le lleva mucho tiempo al tribunal.

 

CSIF y el resto de sindicatos nos opusimos a ese cambio aduciendo que la agilización de los procesos selectivos se debe a la precariedad de medios humanos del Ministerio, los problemas con la empresa contratada para corregir ejercicios y la falta de personal en los tribunales. Es ahí donde debía operarse y no en una reducción de la calidad del proceso. Durante la reunión se barajaron varias opciones tomando como referencia cuerpos similares en la Administración y que permitirían agilizar el procedimiento manteniendo la calidad de un cuerpo que, recordemos, sustituye y promociona al Cuerpo de LAJ. El Ministerio quedó en que revisaría estas opciones y daría una respuesta en breve.

 

  1. En Tramitación libre, el Ministerio por fin marca el temario del ejercicio de ofimática con la introducción de nuevos temas. CSIF valora positivamente este cambio que da seguridad y certidumbre, largamente exigida por los opositores, y, pidió al Ministerio que en las bases quedara claro que el primer ejercicio versaría solo sobre cuestiones estatutarias y procesales, reservando los temas de ofimática para el ejercicio que se realiza “ad hoc”.

 

En promoción interna, se mantiene un único ejercicio de oposición. CSIF reiteró su reivindicación de uan promoción profesional real y efectiva y recordó que, en los últimos años, ha sido más fácil obtener plaza por libre que por promoción interna, especialmente con el concurso de méritos.

 

Por ello CSIF reiteró su petición de, al menos un proceso extraordinario por este sistema para este turno como venimos haciendo también en la mesa general de función pública.

 

Por lo demás, CSIF apuntó la necesidad de que se tuvieran en cuenta los ejercicios aprobados. Asimismo, CSIF solicitó que los temarios no contuvieran temas que ya hubieran sido objeto de estudio para el cuerpo desde el que se promociona.

 

Procesos selectivos pendientes:

 

  • OEP 2020, 21 22. Cuerpo de Gestión turno libre. Las CCAA han solicitado que la publicación de los listados de adjudicación de destinos no se produzca antes del 28 de septiembre, fecha en la que están previstos los ejercicios del turno libre de los tres cuerpos de la OEP de 2023. El proceso ha sufrido un nuevo retraso para que se pudieran incorporar nuevos aprobados en plazas no cubiertas en el proceso ordinario en algunos ámbitos.

 

  • Concurso oposición estabilización. El Ministerio no tenía información en ese momento y se comprometió a consultar al tribunal de gestión. El examen se realizó el 2 de marzo y, desde el 29 de mayo, no hay movimiento alguno. Respecto a tramitación y auxilio judicial están baremando los méritos.

 

  • Concurso de méritos estabilización. Tras la información ofrecida por CSIF, esta mañana el Ministerio ha recibido la sentencia de la AN. Aun cuando falta la comunicación oficial entienden que es la versión definitiva. Según se nos traslada desde el Ministerio la sentencia no es firme y, en consecuencia, no procede su ejecución inmediata ya que que cabe recurso en el plazo de 30 días. Se va a comunicar su existencia a Función pública y se va a pedir informe a la Abogacía del Estado sobre su ejecución que, dicen, es compleja.

 

 

Concurso de traslados 2024.

La intención del Ministerio es convocarlo en el mes de octubre. El Ministerio confirma que va a aplicar la jurisprudencia reciente, pero consolidada del Tribunal Supremo, en aplicación de la normativa europea, por la que se deben computar todos los servicios prestados tanto como titular como interino. CSIF está estudiando fórmulas que permitan valorar el mérito de aprobar una oposición en una fecha determinada respetando el contenido de la jurisprudencia. De momento, ha exigido que se consideren también a estos efectos el periodo de tiempo de sustitución.

 

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