CSIF denuncia que l’oferta pública de 2025 per a la Guàrdia Urbana de Barcelona és insuficient

Barcelona, 12 de març de 2025 – La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia que l’oferta pública d’ocupació aprovada per a la Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB) el 2025 és clarament insuficient per cobrir les necessitats de la plantilla i garantir la seguretat ciutadana a la ciutat.

Durant la Mesa General de Negociació celebrada el passat 19 de febrer, CSIF va instar l’administració a augmentar l’oferta de places fins a les 292, en lloc de les 100 previstes. Segons la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat, les Administracions Públiques poden pressupostar i convocar fins al 125% de les places de reposició en el sector policial. No obstant això, l’Ajuntament de Barcelona ha decidit no incloure el 25% addicional permès, fet que suposa una greu pèrdua d’efectius.

Places no pressupostades i pèrdues d’efectius

CSIF denuncia que l’oferta aprovada no només és insuficient, sinó que a més no contempla múltiples places de reposició d’exercicis anteriors que haurien d’haver estat executades:

• 23 places de l’Oferta Pública de 2022: només se’n cobriran 14, es perden 9.
• 19 places de l’Oferta Pública de 2024: com que no s’han pressupostat, es perden.
• 22 places de l’Oferta Pública de 2025: tampoc s’han aprovat, fet que suposa una nova pèrdua.

A més, 36 places d’agents que van quedar vacants a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) i en la fase de pràctiques de 2023/2024 no han estat incloses en la nova oferta pública, tot i estar ja pressupostades.

Promoció interna oblidada

La manca de previsió de l’Ajuntament també afecta la promoció interna dins del cos policial. Segons les dades de CSIF, s’haurien d’haver convocat:

• 89 places de caporal.
• 17 places de sergent.

Aquestes places de promoció interna, un cop cobertes, s’han de sumar a les vacants de l’escala bàsica.

Sumant les places de reposició pendents (50), les de promoció interna (106) i les vacants no cobertes de l’ISPC (36), l’oferta d’ocupació de 2025 hauria de ser de 292 places, molt lluny de les 100 aprovades pel Govern municipal.

Barcelona necessita més agents per garantir la seguretat

Actualment, la Guàrdia Urbana de Barcelona compta amb 3.495 efectius, molt per sota de la ràtio de 4.500 agents recomanada per a una ciutat de la seva mida i amb els seus actuals problemes de criminalitat, convivència i incivisme. En lloc de reforçar la plantilla, el Govern municipal liderat per Jaume Collboni manté la política de congelació d’efectius i retallades pressupostàries en personal, equipament, infraestructures i flota de vehicles. Com a resultat, molts cotxes patrulla es troben inoperatius per manca de manteniment i la càrrega de treball dels agents és insostenible.

La manca de personal ha portat l’Ajuntament a recórrer a l’ampliació de jornades i hores extres, fet que ha suposat una despesa de 88.109.917,03 milions d’euros des del 2019 fins al gener de 2025. Aquest model de gestió, basat en la sobrecàrrega dels agents en lloc de l’ampliació de plantilla, està generant una situació laboral precària a la GUB.

CSIF exigeix a l’alcalde Collboni una aposta real per la seguretat de Barcelona

Des de CSIF denuncien la manca de voluntat política de l’alcalde per millorar les condicions laborals de la Guàrdia Urbana i la seva incapacitat per abordar la crisi de seguretat que travessa Barcelona. “Sense una aposta ferma per augmentar els efectius policials, la ciutat continuarà patint les conseqüències de la manca de lideratge i previsió en matèria de seguretat, convivència i civisme”.