CSIF pide convocatorias REMA anuales, prórroga automática y mayor dotación de docentes para los centros públicos
- Negociaciones y acuerdos
13 de de març de 2025
Esta mañana en mesa sectorial se ha negociado la resolución para regular la dotación extraordinaria de personal docente en centros públicos de 2º ciclo de Infantil, Primaria y Secundaria. Accede al borrador:
Esta medida busca reforzar la mejora académica del alumnado a través del Programa de Acompañamiento y Mejora (PAM).
La asignación de personal docente será bienal y los centros deberán solicitarla a través de la plataforma OVICE. La adjudicación se basará en criterios como el número de alumnos matriculados (25 %); porcentaje de alumnado vulnerable (50 %); y nivel competencial bajo (15 %) y nivel competencial alto (10 %), ponderados con el índice ISEC.
Esta dotación supondrá la creación de unos 1.000 nuevos puestos docentes: 510 en Infantil y Primaria, y 492 en Secundaria. La inversión total estará cerca de los 47 millones de euros, permitiendo asignar entre medio y hasta cuatro docentes adicionales por centro, según el grado de cumplimiento de los criterios de asignación de personal docente.
Desde CSIF valoramos la medida, pero consideramos que la dotación sigue siendo insuficiente para atender la demanda en los centros educativos. En un contexto de ratios elevados y necesidades crecientes de inclusión educativa, es imprescindible ampliar los recursos asignados.
Por ello, desde CSIF exigimos:
- Mayor dotación de personal docente para ajustarse a las necesidades reales de los centros públicos.
- Convocatorias sean anuales en lugar de bienales, permitiendo que más centros accedan a los recursos. Aunque la asignación de docentes va a mantenerse por dos años, realizar convocatorias cada año evitaría que centros públicos con un cumplimiento ligeramente menor de los requisitos queden excluidos o reciban menos recursos.
- Renovación automática en los centros que ya solicitaron la asignación en convocatorias anteriores.
- Mayor claridad en la redacción de los criterios de asignación en la convocatoria, garantizando transparencia y seguiridad jurídica..
CSIF seguirá defendiendo la Educación Pública y garantizando que estas medidas mejoren la calidad educativa y las condiciones laborales del funcionariado docente.
En el turno abierto de palabra, CSIF ha solicitado información sobre el nuevo Decreto de Convivencia. La Conselleria ha informado que prevé que el borrador esté listo para negociación en abril, tras incorporar las últimas aportaciones. Una vez disponible, desde CSIF lo compartiremos para que podáis trasladar las alegaciones y sugerencias que consideréis de cara a la negociación del mismo en Mesa Sectorial.