CONVOCATORIA DE OPOSICIONES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

  • Empleo
  • Oposiciones
  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Funcionario
  • Interino
  • Laboral

27 de de desembre de 2024

Hoy se han publicado en DOE las Órdenes de 23 de diciembre de 2024 por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario y de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

  • BASES DE LA CONVOCATORIA.

Las Bases de la convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de internet en la dirección https://ciudadano.juntaex.es/buscador-empleo-publico.

Las plazas que queden vacantes del turno de discapacidad se acumularán a las convocadas por el turno libre.

 

  • SOLICITUDES.

Se podrán cursar de las siguientes formas:

  • Desde la Sede Electrónica de la Junta de Extremadura. Telemáticamente se podrá cursar la solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo II, a través de la Sede Electrónica de la Junta de Extremadura. Se requerirá el uso del DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona física o bien mediante el sistema de validación mediante clave móvil.
  • Desde la aplicación informatizada al efecto. Las solicitudes serán cumplimentadas exclusivamente a través de la aplicación in­formática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en la página web http://ips.juntaex.es , indicando la Especialidad a la que se desea participar. La simple cumplimentación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en uno de los registros oficiales. Forma de presentación:
  • Imprimirla, firmarla de forma manuscrita, digitalizarla y presentarla en el Registro Electrónico de la Junta de Extremadura.
  • Firmarla digitalmente y presentarla en el Registro Electrónico de la Junta de Extre­madura.
  • Imprimirla, firmarla de forma manuscrita y registrarla de forma presencial en las oficinas de registro.

 

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día 16 de enero de 2025.

A los efectos de la constitución de Listas de Espera previstas en el Reglamento General de Ingreso, las personas aspirantes marcarán en la solicitud la zona o zonas en la que desean figurar.

 

  • TRIBUNALES DE SELECCIÓN.

Los Tribunales de Selección estarán encargados de la valoración de la fase de oposición y de los méritos de la fase de concurso.

 

  • SISTEMA SELECTIVO.

Es por concurso-oposición, y constará de las siguientes fases en el orden que se especifica: oposición y concurso. La puntuación máxima alcanzable será de 10 puntos en la fase de oposición y de 3 puntos en la fase de concurso.

La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio de carácter teórico-práctico, que consistirá en contestar a un cuestionario tipo test compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Se aplicarán los siguientes criterios de corrección:

            1º Cada 4 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.

            2º Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración.

 

  • CONCURSO DE MÉRITOS.

Fase de concurso (Méritos). Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,042 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 3 puntos, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura o sus Organismos Autónomos se certificarán de oficio. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas serán acreditados por las personas aspirantes.

 

  • PERIODO DE PRÁCTICAS. Se elimina el periodo de pruebas o prácticas.

 

  • RECONOCIMIENTO MÉDICO.

 

Tras la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en el DOE, la persona aspirante que se encuentre desempeñando un puesto de trabajo del mismo cuerpo y especialidad/categoría en la que haya sido seleccionada deberá aportar, un certificado médico que acredite que posee la capacidad fun­cional necesaria, para el desempeño de las tareas propias o habituales de la especialidad a la que opta. En los demás casos, las personas aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico.

 

  • PUESTOS A OFERTAR Y ELECCIÓN DE PLAZAS.

 

Se publicará Resolución en DOE con la relación de puestos que se ofertan por cada especialidad, con expresión de su ubicación y características de conformidad con la relación de puestos de trabajo vigente, así como el procedimiento electrónico para la elección de puestos: abriéndose un plazo de 5 días hábiles para que se curse solicitud telemática. La adjudicación de puestos se realizará por el orden de la puntuación obtenida por la persona seleccionada y el orden de puestos que esta haya indicado en su solicitud.

 

 

                                                                      

ANEXO PLAZAS

PERSONAL FUNCIONARIO

TITULADOS SUPERIORES

ESPECIALIDADES

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN INTERNA

PROMOCIÓN

INTERNA DISCAPACID.

TOTAL

CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

1

 

2

 

3

JURÍDICA

3

 

1

5

1

10

PSICOLOGÍA

 

2

1

2

 

5

VETERINARIA

 

2

 

 

 

2

TOTAL

8

2

9

1

20

 

CUERPO TÉCNICO

ESPECIALIDADES

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN INTERNA

PROMOCIÓN

INTERNA DISCAPACID.

TOTAL

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

3

1

3

1

8

ADMINISTRACIÓN GENERAL

3

1

3

1

8

EMPLEO

 

3

1

4

 

8

HIGIENE INDUSTRIAL

 

2

 

 

 

2

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1

 

 

 

1

TRABAJO SOCIAL

 

4

1

3

 

9

TOTAL

16

4

13

2

35

 

 

CUERPO ADMINISTRATIVO

ESPECIALIDADES

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN INTERNA

PROMOCIÓN

INTERNA DISCAPACID.

TOTAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

8

2

18

2

30

AGENTE DEL MEDIO NATURAL

20

 

 

 

20

TOTAL

28

2

18

2

50

 

 

CUERPO AUXILIAR

ESPECIALIDADES

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN INTERNA

PROMOCIÓN

INTERNA DISCAPACID.

TOTAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

23

7

4

1

35

TOTAL

23

7

4

1

35

 

CUERPO SUBALTERNO

ESPECIALIDADES

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN

INTERNA DISCAPACID.

DISCAPACIDAD

INTELECTUAL

TOTAL

 SUBALTERNO/A

8

1

1

1

11

TOTAL

8

1

1

1

11

 

PERSONAL LABORAL

GRUPO II

CATEGORÍA

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

TOTAL

ATS / DUE

15

2

17

EDUCADOR/A SOCIAL

9

1

10

FISIOTERAPEUTA

9

1

10

TOTAL

33

4

37

 

GRUPO III

CATEGORÍA

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

TOTAL

TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL

48

6

54

TOTAL

48

6

54

 

GRUPO IV

CATEGORÍA

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

TOTAL

ATE – CUIDADOR/A

19

4

23

AUXILIAR ENFERMERÍA

20

2

22

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

22

 

22

COCINERO/A

19

2

21

TOTAL

80

8

88

 

GRUPO V

CATEGORÍA

TURNO LIBRE

TURNO DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD

INTELECTUAL

TOTAL

AYUDANTE DE COCINA

36

3

 

39

CAMARERO/A LIMPIADOR/A

35

4

1

40

ORDENANZA

36

3

1

40

TOTAL

107

10

2

119

 

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