La Sanidad prescindió de 14.764 empleos en enero, en plena crisis sanitaria por la gripe, infecciones respiratorias y saturación en las urgencias
4 de de febrer de 2025
- CSIF exige un acuerdo que solvente la crisis de profesionales mejorando sus condiciones laborales: 35 horas semanales, establecer horas guardia según normativa PRL sin pérdida económica, jubilación, reclasificación, carrera profesional, entre otras reivindicaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la pérdida de 14.764 empleos en el sector de la Sanidad durante el pasado mes de enero, como ponen en evidencia los datos de la Seguridad Social dados a conocer hoy. Además, hay que sumar que la temporalidad sigue estancada en el 28 por ciento, según la última EPA.
El dato de la Seguridad Social conocido hoy es inaudito, ya que no solo duplica el número de efectivos destruidos con respecto al mismo mes del año pasado, sino también por la difícil situación que afronta nuestro Sistema Nacional de Salud con la alta incidencia de patologías propias del invierno, la situación de la Atención Primaria, la saturación de los servicios de Urgencia en los hospitales, las listas de espera y el agotamiento de los profesionales por su situación laboral.
Tal fue la situación en enero que las citas para Atención Primaria se demoraron hasta un mes, y en algunos casos la espera para un ingreso en Urgencias llegó a las 88 horas. La situación además obligó a médicos y enfermeras a suspender o doblar turnos, trasladar pacientes a otras plantas, doblar y triplicar camas en sus habitaciones o mantenerlos durante días incluso en los propios pasillos por falta de camas.
Los últimos datos recabados por CSIF muestran que la ocupación hospitalaria continúa siendo mayoritariamente alta y que persisten los problemas debidos a la saturación en las urgencias y la falta de personal; y que en la Atención Primaria también se observa una ligera mejora en los tiempos de espera. No obstante, la falta de refuerzos en las plantillas y la saturación en algunos hospitales siguen siendo puntos críticos que requieren actuaciones inmediatas.
Reivindicaciones para el Estatuto Marco
CSIF reclama a nuestros responsables políticos que prioricen las actuaciones en el ámbito de la Sanidad y que se incluyan las grandes reivindicaciones históricas en el próximo Estatuto Marco, cuyas negociaciones se retomaron hace algunas semanas. La próxima semana el día 13 de febrero volverán a reunirse en la mesa del ámbito en el Ministerio de Sanidad, Los sindicatos legitimados y por representación para dicha negociación, CSIF sindicato más representativo de los empleados públicos seguirá negociando dicho Estatuto Marco, en este sentido, exigimos una adecuada reclasificación del grupo y nivel de las diferentes profesiones sanitarias acorde a su responsabilidad y formación y competencias y con la debida retribución económica, jornada laboral de 35 horas en el conjunto de las comunidades autónomas, y establecer un horario de guardias acorde a la normativa de prevención de riesgos laborales sin pérdidas económicas.
También reclamamos igualdad salarial en el conjunto de las comunidades autónomas para acabar con el ‘mercadeo’ de profesionales, igual trabajo, igual salario, la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010 con el cobro de la paga extra íntegra, desarrollo de la carrera profesional para todas las categorías, desarrollo de la jubilación parcial y anticipada por coeficientes reductores y revisar el régimen de incompatibilidades para evitar la fuga a la sanidad privada.