CSIF FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD DE PLUS CONTACTO SERVICIOS INTEGRALES S.L.

CSIF ha firmado el Plan de Igualdad de la empresa “PLUS CONTACTO SERVICIOS INTEGRALES S.L.”. Es una empresa especializada en Fundraising o de la captación de fondos. Está formada por 424 personas, de las cuales 363  mujeres y 61 hombres.  Los centros de trabajo se localizan en León, Gijón y Zamora.

 

El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales pretendidos giran en torno a:

• Garantizar en el ámbito de la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, implantando de forma real el derecho a la equidad, asegurando un entorno de trabajo libre de discriminación.

 

Algunos de los objetivos específicos son:

• Eliminar sesgos de género en los procesos de selección garantizando la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
• Mantener una cultura basada en la igualdad de oportunidades a través de acciones formativas y de sensibilización
• Garantizar la igualdad con ausencia de toda discriminación basada en el género en las promociones internas
• Favorecer y fomentar la conciliación y la igualdad así como la corresponsabilidad en el ámbito personal y profesional
• Garantizar la transparencia del sistema retributivo de la empresa y la equidad retributiva por un trabajo igual
• Crear un entorno laboral seguro y libre de acoso

 

Comisión de Seguimiento:

Para llevar a cabo el seguimiento y evaluación periódica de las medidas previstas en el Plan de Igualdad, se constituye una Comisión de Seguimiento, de la que CSIF formará parte, que se reunirá de forma periódica durante la vigencia del mismo.