REUNIÓN EN LA VICECONSEJERÍA DE JUSTICIA.

13 de de març de 2025

En el día de hoy se ha celebrado, reunión presencial, en la Viceconsejería de Justicia, con el objeto de tratar los siguientes temas:

 

  • Tribunales de Instancia: La Viceconsejera manifiesta que, en Asturias, solamente tendremos dos fases de implantación, la 1ª (30 de junio) y la 3ª (31 de diciembre). La 1ª fase afectará a los Juzgados únicos y a los de Grado, Lena, Laviana y Siero, así como a las Oficinas de Justicia en el Municipio (Juzgados de Paz). Actualmente están analizando los modelos de referencia y su encaje en los órganos judiciales de la primera fase. La Viceconsejería parece tener clara la estructura, en aquellos partidos con  Juzgado único que quedaría conformada por un Servicio Común de Tramitación y el Registro Civil, sin puestos singularizados.

En Grado, Lena y Laviana aparece la figura del Laj Director (puesto singularizado).

En Siero, Gestores y Auxilios tendrán la posibilidad de acceder a un puesto de jefe de equipo a través de un concurso específico (puestos singularizados). Desde CSIF manifestamos a la Viceconsejera que no puede dejar de lado la especialización en Violencia sobre la Mujer y el Registro y Reparto a la hora de crear puestos singularizados.

En los próximos días nos remitirán la documentación correspondiente a estas dos fases, con los modelos de referencia y su estructura, para su posterior negociación.

Desde la Viceconsejería se garantizan las actividades formativas sobre Tribunales de Instancia para todo el personal.

 

  • Calendario Laboral: CSIF manifiestó su oposición a dicho calendario por los siguientes motivos:

-               Tan solo incluye un día de compensación por los dos festivos nacionales que caen en sábado (nos corresponden dos).

-            En relación con los días 24 y 31 de diciembre, cuando coincidan en sábado o domingo, nos corresponden dos días más de asuntos particulares, en la misma línea se solicitó el incremento proporcional( uno más por cada día) para aquellos funcionarios/as que estén de guardia en esas fechas.

-            No aparece definido el concepto “necesidades del servicio”. Tiene que hacer referencia a los porcentajes de personal que han de permanecer en los distintos órganos judiciales durante el disfrute de permisos, vacaciones….

-                Respecto a los días de asuntos propios, extraordinariamente, pueden prorrogarse hasta el 31 de marzo. En el texto se restringían hasta el 31 de enero.

 

La Viceconsejera manifiesta que tienen la intención de establecer un control horario a finales de este año, en aplicación de la normativa estatal, recientemente aprobada, que obliga al “empresario” a establecer dicho control.

 

  • Bolsa de interinos: Actualmente la Bolsa se encuentra en una situación complicada ya que dispone de muy pocos efectivos para hacer frente a las peticiones de los órganos judiciales. La intención de la Viceconsejería es solicitar la colaboración del SEPEPA para intentar conformar un listado de aspirantes. Los requisitos para poder acceder al mismo están por definir, pero entre otros, pueden ser antigüedad, exámenes aprobados…

La Viceconsejera nos avanza que se modificará la regulación de la Bolsa para establecer un curso obligatorio, impartido por el IAAP, de tres o cuatro días, dirigido a aquellas personas que carezcan de experiencia o bien cambien de jurisdicción…, así mismo, se dará la oportunidad de incorporar méritos y exámenes aprobados para acceder a la Bolsa.

Para dar más transparencia a la Bolsa y facilitar su consulta se está ultimando el Sistema de Gestión de Personal que permitirá también la solicitud de permisos a través de esta aplicación.

Esta modificación recoge algunos de los cambios manifestados por CSIF en numerosas ocasiones, con el objeto de evitar la rigidez de la misma.

 

 

  • RPT Instituto Medicina Legal: El Borrador remitido por la Viceconsejería está incompleto, se comprometen a enviarlo, correctamente, en los próximos días. Una vez aprobada la RPT, la plaza de Tramtación de Medicina Legal de Avilés, se incluirá en el siguiente concurso de traslados.

Por otra parte, se creará este año la plaza de Jefe/a de Sección de Violencia sobre la Mujer en Oviedo y el próximo año en Gijón.

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