CSIF Informa: MESA GENERAL DE NEGOCIACION Y REUNION DEL CONSEJO RECTOR DEL IAAP

Este miércoles 12 de junio se celebró reunión de Mesa General cuyo orden del día era la propuesta de formación para el segundo semestre del 2024.

Desde el sindicato CSIF dimos nuestra aprobación ya que todas las propuestas que enviamos desde los distintos ámbitos han sido tenidas en cuenta y solo una pequeña parte de las mismas se trasladan para la formación del primer semestre del año 2025.  ENLACE A LA FORMACIÓN DEL IAAP

Por otro lado, y a continuación, se celebró el Consejo Rector del IAAP (ENLACE A LAS PREVISIONES SEGUNDO SEMESTRE 2024) en donde se trataron temas de interés para los empleados públicos de esta administración:

• Se van a crear grupos de trabajo para la revisión de temarios como ya se había realizado para las categorías del grupo E de ordenanzas y operari@s de servicios y revisión de estructura de diferentes pruebas. 
• Se va a proceder a realización de temarios de algunas categorías por el turno de discapacidad intelectual como ya se hizo con el temario del Cuerpo Auxiliar, adaptado a la Convocatoria publicada en el BOPA del día 23 de febrero de 2022 https://iaap.asturias.es/temarios
• También se va a crear un grupo de trabajo para el desarrollo del nuevo reglamento de selección y acceso al empleo público del Principado de Asturias que desarrolle la ley 2/2023 de empleo público.
• Adaptación de itinerarios formativos para perfiles profesionales que no pueden acceder a la formación, por estar en distintos departamentos siendo de las mismas categorías.
• Nos comunican que la prioridad absoluta este año 2024 es la finalización de los procesos de estabilización a fecha 31 de diciembre tal como marca la ley.
• Las OEPs del año 2023/2024 y lo que queda pendiente del 2022 se agruparan para realizarse durante al año 2025.

CSIF volvió a solicitar, como en anteriores ocasiones, que el tiempo de formación cuente como tiempo de trabajo a fin de garantizar la conciliación de la vida laboral /personal y familiar de los/as trabajadores/as.

Seguiremos informando…