CSIF exigeix a AENA que garanteixi les condicions per a la correcta assistència a persones amb mobilitat reduïda a l’aeroport de Palma
25 de d’abril de 2025
El comitè d’empresa d’ADELTE ha registrat la convocatòria de vaga a partir del dia 24 de maig davant la negativa de l’empresa a complir els acords per a la correcta prestació del servei a Son Sant Joan. CSIF ha presentat diverses denúncies davant Inspecció de Treball per incompliment de la normativa en matèria de seguretat i salut laboral.
CSIF exigeix a AENA que assumeixi la seva responsabilitat i garanteixi la correcta assistència a persones amb mobilitat reduïda a l’aeroport de Palma. Durant els darrers mesos, el sindicat ha presentat diverses denúncies davant Inspecció de Treball per l’incompliment de la normativa en matèria de seguretat i salut laboral de l’empresa ADELTE.
La situació s’ha agreujat de forma alarmant amb motiu de les obres que es duen a terme a l’aeroport de Palma. Com és obvi, i era perfectament previsible, les obres afecten especialment a les persones amb mobilitat reduïda. Tot i això, AENA no només no ha previst un reforç del servei sinó que permet que l’empresa empitjori les condicions laborals i l’incompliment de la normativa.
El comitè d’empresa d’ADELTE ha denunciat públicament la falta de personal, manca de seguretat i les condicions laborals abusives que pateixen els treballadors i les treballadores que presten el servei. La majoria, amb contractes precaris i a temps parcial. S’ha arribat a un punt límit, provocant l’abandonament i atenció insuficient a les persones amb mobilitat reduïda a un dels aeroports més importants i amb més trànsit aeri d’Espanya, tot i els esforços constants de la plantilla. Davant la negativa de l’empresa a corregir la situació, el comitè d’empresa d’ADELTE ha registrat la convocatòria de vaga a partir de dia 24 de maig. CSIF insta a l’empresa a negociar de forma immediata la millora de les condicions laborals, imprescindibles per garantir la correcta prestació del servei.
Des de CSIF, no podem admetre criteris mercantilistes en un servei tan fonamental. I molt manco en una societat estatal que acaba de registrar rècord de beneficis. AENA reparteix 1.646 milions d’euros en dividends, la xifra més alta de la seva història, mentre permet que les empreses que subcontracta paguin sous indignes i incompleixin la normativa laboral, posant en risc la seguretat de treballadors i d’usuaris.