Consulta Pública Previa Bases Generales que han de regir los procesos de Selección Personal Funcionario mediante Promoción Interna y del turno de Acceso Libre en 2023

 

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Consulta Pública Previa Bases Generales que han de regir los procesos de Selección Personal Funcionario mediante Promoción Interna y del turno de Acceso Libre en 2023.

La Dirección General de la Función Pública promueve la consulta pública previa Bases Generales que han de regir los procesos de selección personal funcionario mediante promoción interna y por otro lado, del turno de acceso libre, con fecha de inicio el 24 de octubre de 2023 y fecha límite el 8 de noviembre de 2023 (ambos inclusives).

Desde CSIF animamos a todas las empleadas y empleados públicos a participar en dichas consultas y si lo desean, nos pueden remitir lo aportado por nuestro buzón anónimo, para tener copia y ver que se recoge por parte de la administración.

 

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Consulta Pública Previa Bases Generales que han de regir los procesos de selección del Personal Funcionario mediante Promoción Interna.

• Fecha de inicio: 24/10/2023.
• Fecha de fin: 08/11/2023.
• PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN INICIATIVAS NORMATIVAS.

“PARTICIPA con tu opinión Modificación de las Bases Generales que han de regir los procesos de selección de funcionarios de carrera mediante promoción interna, atendiendo a laos siguientes objetivos: a) Establecer un modelo de selección de personal funcionario de carrera, mediante promoción interna, que incorpore medidas concretas que faciliten el ejercicio de dicho derecho profesional de acuerdo con los principios legales que lo regulan. b) Establecer un sistema de selección basado esencialmente en la acreditación de la capacidad de las personas aspirantes de aplicar en la práctica los conocimientos teóricos exigibles, así como la valoración de aptitudes personales y profesionales para el desempeño de las funciones propias del Cuerpo, Escala o Especialidad objeto de la convocatoria y la propia condición de personal funcionario. c) Establecer un marco general regulador de los contenidos teóricos y prácticos exigibles que permita su adaptación a la realidad organizativa de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y de la sociedad a la que presta sus servicios. d) Abordar la simplificación de los procedimientos selectivos, minorando las cargas administrativas que pesan sobre las personas aspirantes, flexibilizando el cumplimiento de requisitos formales y articulando los trámites del procedimiento de una forma más eficaz y eficiente, sin detrimento de los principios y garantías reconocidas a las personas participantes.”

DOCUMENTACIÓN DE LA INICIATIVA: Informe de la iniciativa (PDF).

 

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Consulta Pública Previa Bases Generales que han de regir los procesos de selección del Personal Funcionario mediante turno de Acceso Libre.

• Fecha de inicio: 24/10/2023.
• Fecha de fin: 08/11/2023.
• PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN INICIATIVAS NORMATIVAS.

“PARTICIPA con tu opinión Modificación de las bases generales que han regir los procesos de selección del personal funcionario de carrera, por turno de acceso libre, atendiendo a los siguientes objetivos: a) Establecer un modelo de selección de personal funcionario de carrera basado esencialmente en la acreditación de la capacidad de las personas aspirantes de aplicar en la práctica los conocimientos teóricos exigibles, así como la valoración de aptitudes personales y profesionales para el desempeño de las funciones propias del Cuerpo, Escala o Especialidad objeto de la convocatoria y la propia condición de personal funcionario. b) Establecer un marco general regulador de los contenidos teóricos y prácticos exigibles que permita su adaptación a la realidad organizativa de la Administración General de la Comunidad Autómoma de Canarias y de la sociedad a la que presta sus servicios. c) Incorporar a los procesos selectivos de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autómoma la posibilidad de completar las pruebas selectivas con la realización de un curso selectivo de carácter obligatorio y eliminatorio y/o la realización de un período de prácticas profesionales. d) Abordar la simplificación de los procedimientos selectivos, minorando las cargas administrativas que pesan sobre las personas aspirantes, flexibilizando el cumplimiento de requisitos formales y articulando los trámites del procedimiento de una forma más eficaz y eficiente, sin detrimento de los principios y garantías reconocidas a las personas participantes.”

DOCUMENTACIÓN DE LA INICIATIVA: Informe de la iniciativa (PDF).

  Canarias, a 30 de octubre de 2023.