CSIF en Mesa Sectorial de Sanidad

  • Negociaciones y acuerdos

23 de de setembre de 2024

Proyecto de Orden creación del puesto Médico de AP sin cupo asignado.
Adecuación retributiva a FEAs Pediatría y Radiodiagnóstico de HUMV que hacen guardias en HLRD.
Modificación de las condiciones de trabajo del personal de SUAP.
Cambio en el concepto noche festiva al sábado en lugar del domingo.

En reunión de Mesa Sectorial de Sanidad celebrada hoy 23 de septiembre de 2024 a la que han acudido los sindicatos CSIF, CCOO, UGT, SATSE y ATI se han tratado los siguientes temas:

1. Proyecto de Orden creación del puesto Médico de AP sin cupo asignado.

La Admon. vuelve a presentar el documento.

Queda cubierto el trámite de pasar por Mesa Sectorial este Proyecto de Orden aunque no ha sido avalado por ninguna organización sindical.

CSIF ha presentado las reivindicaciones de los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria que acaban este año, que nos han trasladado, que es a los que va dirigido junto con los sustitutos, en un intento de captación y retención de talento y en competición con otros Servicios de Salud.

En la orden no van a incluir por escrito las reivindicaciones solicitadas por los residentes que terminan su formación en estos días porque la Admon. entiende que son temas de gestión. Se comprometen de "palabra" a respetar lo hablado con vosotros en la reunión del pasado 18/9/24.

En este sentido la Administración se ha comprometido a que la semana que viene haya una Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación para tramitar la modificación del Acuerdo que contemple poder renunciar a estas vacantes, sin penalización, al ser llamados para una vacante tradicional.

En esa misma reunión también se hablará del computo de la OPE de Osakidetza para unificar criterios para todas las categorías.

Por presión de CSIF van a quitar la disposición adicional donde los puestos tendrán beneficios en materia de carrera y traslados como en las plazas de difícil cobertura y van a estudiar considerar los puestos en su totalidad como de difícil cobertura, con lo cual tendrían beneficios en Carrera, Traslados y OPEs y adjudicar las plazas a los 3 años de manera fija con un concurso de méritos, lo cual mejoraría la propuesta de orden.


2. Adecuación retributiva FEAs Pediatría y Radiodiagnóstico de HUMV que hacen guardias en HLRD.

CSIF firmará esta adecuación retributiva de pagar 1,5 más por guardia a los facultativos de Pediatría y Radiodiagnóstico por responsabilidad con la situación crítica del Hospital Comarcal de Laredo.

Del mismo modo, CSIF ha demandado que también se aplique esta medida a los Pediatras que hacen guardias en el Hospital Comarcal de Sierrallana pues están en la misma situación de los que van actualmente a Laredo desde Valdecilla. Esta solicitud ya fue presentada por CSIF en registro el mes pasado.

Además, CSIF también ha exigido que dicho beneficio se aplique a los propios facultativos del Hospital Laredo que superen un máximo de 4 guardias al mes para que no se creen agravios con los pediatras que tienen su plaza en el hospital de Laredo y van a hacer el mismo tipo de trabajo en las guardias con distintas retribuciones.


3. Modificación de las condiciones de trabajo del personal de SUAP.

El documento presentado recoge parte las reivindicaciones que el colectivo viene demandando hace muchos años y que incluso ha llevado a una huelga en Mayo de 2023.

En este sentido contempla el abono del segundo CAC B en festivos para SUAP y 061, el cobro de CACs al personal de Equipo que haga guardias de SUAP, la elaboración de nuevas instrucciones para agilizar y favorecer los cambios de guardias, cambios en la hora de entrada y salida en fines de semana y festivos con jornadas de 12, 16, 17, 23 y 24 horas, el cobro de la prolongación de jornada al personal del SUAP de Campoo y la regulación del horario de la jornada de trabajo de los Celadores en el SUAP.

Se trata de un avance en las condiciones de los trabajadores de los SUAP y la Admon. se ha comprometido a traerlo en el plazo máximo de dos semanas para poder firmarlo y llevarlo al Consejo de Gobierno. Hemos solicitado que se traiga este mismo jueves 26/9/24.

4. Cambio en el concepto noche festiva al sábado en lugar del domingo.

Este punto está pendiente de informe jurídico para saber cómo tramitarlo, bien a través de Acuerdo o de modificación por en la ley de acompañamiento de los Presupuestos Generales de Cantabria.

5. Ruegos y Preguntas

La Administración informa de la celebración de próximos exámenes de la OPE de Estabilización por Concurso-Oposición:

5 de Octubre de 2024. 12 horas. Universidad

Médico de Familia

Pediatra AP

FEA Psicología

Logopeda

TCAE

Matrona

11 de Octubre de 2024. 10 horas Consejería de Salud

Ingeniero Superior

21 de Octubre de 2024. 17 horas Consejería de Salud

FEA Urología

FEA Reumatología

24 de Octubre de 2024. Consejería de Salud. Hora por determinar

Titulado Superior Biólogo.

También nos informan que esta semana estarán en disposición de publicar los resultados definitivos de la OPE de Estabilización por Concurso de TCAEs, Enfermeras/os y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

CSIF en este punto ha preguntado por:

Situación del Centro de Salud de Reinosa y nueva ubicación en el Hospital Tres Mares.

La modificación de la dependencia organizativa de los departamentos de informática de las diferentes Gerencias. La respuesta la darán el próximo jueves que es la siguiente reunión de Mesa Sectorial

Modificación del programa SAINT para que se puedan solicitar y computar los permisos por horas y no por días.

Inclusión de la solicitud del concepto en SAINT para todas las Gerencias para poder pedir el permiso para asistir al médico.

Traslados: la Admon nos informa que ya están listos dos de los 3 procesos de traslados y que el tercero saldrá estos días con lo que piensan que en esta semana o la que viene presentarán las plazas que irán a concurso tanto en AP como en Atención hospitalaria.

 

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