Per naixement de fills/es prematurs/es

Legislació

• Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (EBEP): art. 48.g).

 

Sol·licitud

• La sol·licitud s’ha de presentar a la Direcció del Servei Territorial corresponent o al Consorci d’Educació de Barcelona.

Sol·licitar a través d’ATRI:  Gestió del temps > Permisos i Absències > Alta de sol·licituds > Permisos i llicències

 

Durada

• En cas de naixement de fills/es prematurs/es o que requereixin hospitalització immediata després del part, el funcionari/a té dret a una reducció de jornada durant un màxim de dues hores diàries.

• Aquesta reducció implica una disminució proporcional de les retribucions.

 

Observacions

• Consulteu també el permís per absència del lloc de treball durant un màxim de dues hores diàries en cas de naixement de fills/es prematurs/es.

 

Retribucions

• La reducció de jornada comporta una disminució proporcional del sou.