INSTRUCCIONES DE VALORACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS EN PROCESOS DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS
- Empleo
- Oferta Empleo Público
- Ofertas y bolsas de trabajo
- Oposiciones
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Estatutario
- Eventual
- Funcionario
- Funcionario en prácticas
- Interino
- Laboral
26 de d’octubre de 2022
BOCM Núm. 255 de 26 de octubre de 2022
RESOLUCIÓN conjunta de 10 de octubre de 2022, de la Dirección General de Función Pública y de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan instrucciones en cuanto a la valoración en los procesos de selección, promoción y provisión de puestos de trabajo, de las acciones formativas para empleados públicos impartidas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo, dentro de la inversión C23.I5, “Formación para el personal del Sistema Nacional de Empleo en el ámbito de la Comunidad de Madrid (2021-2023)”.
Las acciones formativas para empleados públicos organizadas y certificadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo, dentro de la inversión C23.I5, “Formación para el personal del Sistema Nacional de Empleo en el ámbito de la Comunidad de Madrid (2021-2023)”, tendrán la misma consideración a efectos de su valoración como méritos para un proceso selectivo que las certificadas por la Dirección General de Función Pública o por cualquier otro órgano de esta Administración Pública con competencias en materia de formación de personal.
Más información aquí: https://bit.ly/3gyw0fy
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