Resumen Mesa Sectorial de Sanidad del día 28 de septiembre de 2022

RESUMEN MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL DÍA 28 DE SEPTIEMBRE DE 2022

ABONO CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERMAS

Se abonarán los niveles de carrera profesional al interino que tenga reconocido nivel actualmente, con fecha de derecho a cobro desde 1 de octubre de 2022. Previsiblemente se abonará en la nómina del mes de noviembre el 100% de los niveles reconocidos.

El personal eventual y sustituto:

• deben solicitar voluntariamente el reconocimiento administrativo de c. p en el proceso ordinario de este año 2022 (se está valorando ampliar el plazo de admisión).
• la fecha de derecho a cobro económico de los niveles reconocidos será a 1/01/2023

No se va a pagar con carácter retroactivo, por lo que se va a tener que seguir denunciando su abono judicialmente. si ya se tiene denunciado, se tendrá que continuar con el proceso activo para no perder el abono de los últimos 4 años de retroactividad.

Recordarte que nuestra asesoría jurídica continúa ganando sentencias de personal temporal (interino/eventual) y sustituto, equiparando el cobro y reconocimiento al mismo nivel que el personal fijo.

Desde CSIF lamentamos que se excluya nuevamente al personal laboral y funcionario del SERMAS.

BAREMO PROCESO EXTRAORDINARIO CONCURSO DE MÉRITOS DE LA LEY 20/2022.

En la Comisión Nacional de RRHH finalmente se ha acordado un documento de mínimos:

• 70% méritos para experiencia y 30% para formación.
• Servicios prestados en la misma categoría y en mismo servicio de salud pueden puntuar hasta el 55% más que los prestados en otro servicio de salud.
• Servicios en otra categoría y en el mismo servicio de salud pueden puntuar hasta el 20% de lo que se puntué en el primer apartado. si esta circunstancia se produce en otro servicio de salud el valor será de hasta el 12%.
• Las CCAA han acordado denegar las comisiones de servicios entre los distintos servicios de salud, hasta que no se haya prestado un mínimo de 2 años de servicio.

ESTATUTARIZACIÓN PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO DE VARIOS CENTROS SERMAS

Se aprueba la orden de integración en el régimen estatutario de los siguientes centros:

• HGUGM
• Hospital de Cantoblanco
• Hospital La Paz
• Hospital Virgen de la Poveda
• Hospital de Guadarrama
• Hospital José Germain
• Hospital Rodríguez Lafora
• Centro de Transfusiones

En breve, su publicación y la entrega de solicitudes. Sólo por vía telemática.

Los interinos a quienes se les reconvierta su puesto forzosamente a personal estatutario podrán solicitar carrera profesional como todo el personal estatutario.

El resto de profesionales laborales que están dispersos por el sistema, tendrán derecho a solicitarlo de forma abierta y permanente cuando entre en vigor la ley Ómnibus que continua en trámite.

INFORMACIÓN CONTRATOS PLANES FUNCIONALES.

Todos los contratos aprobados en el plan de estabilización han sido aprobados por hacienda como interinos a partir del 1 de octubre.

Total:3.822 contratos en total, de los cuales son interinos 3.665.

• Hospital Enfermera Isabel Zendal 157 contratos hasta 31 de diciembre.
• Hospital Alcorcón: 144.
• H. La Paz: 273
• H. Doce de octubre: 273.
• UCR: 10.
• H. Ramón y Cajal: 273.
• H. Clínico San Carlos: 219.
• H. La Princesa: 166.
• H. Cruz Roja: 30.
• H. Niño Jesús: 45.
• H. Santa Cristina: 20.
• H. Puerta de Hierro: 168.
• H. Fuenfría: 34.
• H. Getafe: 152.
• H. Móstoles: 91.
• H. Severo Ochoa: 121.
• H. Príncipe de Asturias: 234.
• HGUGM: 260.
• H. El Escorial: 21.
• H. Virgen de la Poveda: 45.
• H. Guadarrama: 8.
• H. Rodríguez Lafora: 15.
• H. José Germain 21.
• Hospital del Henares: 76.
• Hospital del Sureste: 86.
• Hospital del Tajo: 35.
• Hospital Infanta Cristina: 80.
• Hospital Infanta Leonor: 147.
• Hospital Infanta Sofía: 87.
• Atención Primaria: 299. (Las plazas de plan de mejora irían a parte de estas plazas)
• SUMMA 112: 63.
• Centro Transfusión: 2

Se han solicitado en Hacienda la continuidad de los contratos que finalizan el 30 de septiembre y 31 de diciembre, a la espera de autorización. a partir del 1 de enero desaparece la figura del eventual quedando toda la contratación en fijos, interinos y sustitutos

ÚLTIMAS FECHAS DADAS PROCESOS SELECTIVOS SERMAS 2018

Listados Provisionales:

• Pinches del 1 al 15 de octubre

Listados Definitivos:

• Enfermería. El 29 de septiembre de 2022
• TMSCAE. Del 1 al 15 de octubre
• Enfermería SUMMA 112. Del 15 al 31 octubre
• Médicos SUMMA. Finales de octubre
• T.S.E. Radiodiagnóstico. Finales de octubre
• T.S.E. Laboratorio. Final octubre

Selección de Plazas:

• Celadores. Primera quincena de octubre
• Pediatras. Primera quincena de octubre
• Auxiliar Administrativo. Segunda quincena de octubre
• Médico de Familia. Primera quincena de noviembre

Traslados:

Finalizado pendiente de incorporarse.

 

Bolsa: Mes de octubre

Listados provisionales:

• Auxiliares Administrativo.
• Fisioterapeuta.
• Matrona.
• Enfermera Especialista en Salud Mental.
• Enfermera Especialista en Pediatría.
• Enfermera especialista en Geriatría.

Listados definitivos.

• Enfermería.

Se comenzará proceso de apertura de bolsa única en las siguientes categorías:

• Trabajador Social
• Terapeuta Ocupacional
• T.S.E. en Anatomía Patológica.
• T.S.E. en Higiene Bucodental.
• T.S.E. en Medicina Nuclear.
• T.S.E. en Radioterapia