CSIF participa en el Grupo de Trabajo sobre la formación del profesorado.

Esta mañana se ha realizado reunión del Grupo de Trabajo formado por la Conselleria (Subdirección General de Formación del Profesorado) y los sindicatos presentes en Mesa Sectorial. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora positivamente esta reunión por la disposición de la Conselleria para fomentar comunicación y colaboración con los sindicatos.

El nuevo Subdirector General de Formación ha tratado los siguientes puntos. 

En primer lugar, ha presentado la nueva redistribución de CEFIRE como un modelo funcional de competencias profesionales docentes. En la red de CEFIRE, se mantienen todos los CEFIRE territoriales y se redefinen CEFIRE específicos. La Conselleria se ha referido, entre otros, a los CEFIRE de Creación de Recursos Educativos (destinado a la creación de recursos para el profesorado) o al CEFIRE específico de Liderazgo Educativo (para formar equipos directivos presentes y futuros). En esta línea, la Conselleria ha recalcado que se ha incrementado en un 20 % la dotación presupuestaria.

En segundo lugar, ha explicado y justificado las líneas estratégicas y prioritarias de formación:

1. La competencia en lectura y escritura
2. El pensamiento computacional, robótica e IA
3. La sostenibilidad medioambiental
4. La internacionalización

Estas líneas están en el Plan anual de formación permanente del profesorado correspondiente al curso 2024-2025, publicado en el DOCV (Núm. 9903).

En tercer lugar, se ha referido a las Mentorías digitales. Destinadas a funciones de ayuda en los centros del Plan de Digitalización, los mentores se incorporarán en unos meses. Cada mentor tendrá asignado un número de centros de referencia. Sobre los impagos de las Mentorías digitales de años anteriores, la Conselleria ha hecho hincapié en que están realizando un gran esfuerzo para “desatascar” todos los pagos pendientes ya que, la nueva aplicación informática para realizar los pagos -implementada por mandato europeo hará unos meses-, no ha facilitado esta labor. En esta línea, la Conselleria ha informado también que, de cara a futuros pagos, ha establecido unos protocolos que, si se cumplen, no volverán a repetirse impagos.

En cuarto lugar, ha informado sobre los Proyectos de difusión y nueva imagen corporativa CEFIRE. Se ha rediseñado el logo de los CEFIRE y, recalca Conselleria, a coste cero porque es creación propia. En cuanto a la difusión, utilizarán Telegram y X, aunque actualmente también están pendientes de usar Instagram.

En quinto y último lugar, en el turno abierto de palabra, la Conselleria ha contestado a las siguientes cuestiones planteadas por CSIF en la mesa sectorial de la semana pasada. 

• Máster del profesorado de FP que no tiene formación universitaria (Mastercillo) y que ya no se está convocando. La Conselleria contesta que es competencia del Ministerio de Educación definir ciertos aspectos mediante una resolución y, a partir de ahí, podrán ofertarlo.
• Cursos de C1 de valenciano. La Conselleria replica que de momento no tiene previsión de ofertar esta formación.
• Niveles de Competencia Digital Docente y baremo del próximo concurso traslados. La Conselleria afirma que el baremo del concurso de traslados de este curso, como es estatal, lo fija el Ministerio, y que no va a poder certificar los niveles C1 y C2 de Competencia Digital Docente.  
• Niveles de Competencia Digital Docente, reconocen la formación en el OVIDOC pero no aparece la Acreditación del nivel. La Conselleria explica que es conocedora de la situación y que en breve les aparecerá a todos el nivel reconocido. Los docentes por ejemplo que han cursado un B2 de CDD y que en el OVIDOC sí les aparece el curso reflejado, pero no les aparece el nivel B2 de Acreditación. Esto lo subsanarán cuanto antes, y han subrayado que antes del concurso de traslados todos lo tendrán actualizado.

Por otro lado, también en el turno abierto de palabra, la Conselleria se ha referido a la formación de la fase de prácticas de este curso 2024-25.

• Formación del funcionariado en prácticas. Tal y como informó la semana pasada: el curso del funcionariado en prácticas será totalmente online, si hay sesiones síncronas se subirán videos y tendrá 45 h de duración. Aporta como novedades en esta reunión:
  • Que la fecha de inicio prevista (orientativa) será el 13 de enero de 2025.
  • Que se incluirá formación sobre el funcionamiento de MUFACE
  • Que la evaluación será mediante cuestionarios autocorregidos.
  • Que se compondrá de dos módulos diferenciados: competencias docentes y riesgos laborales.
• Formación de los tutores de prácticas. Habrá formación para los tutores del funcionariado en prácticas, a través de Aules. Este curso estará en coordinación con las direcciones y la inspección.