Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
- Empleo
- Oferta Empleo Público
- Otros Empleo
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Estatutario
- Eventual
- Interino
11 de de maig de 2022
En mesa sectorial de Sanidad se ha aprobado este miércoles la oferta para la estabilización del empleo correspondiente a la Ley 20/2021 totalizando 1.179 plazas,
474 se cubrirán por concurso oposición y 705 se cubrirán por concurso
Durante la Mesa Sectorial, el sindicato CSIF ha mostrado su disconformidad con varios puntos del decreto, exigiendo seguridad jurídica en todo el proceso de estabilización.
.
CSIF ha defendido el derecho de los trabajadores fijos a participar en un proceso de movilidad voluntaria previa a la convocatoria de estos procesos selectivos. Así mismo, ha solicitado una regulación excepcional para la promoción interna con un cupo asignado a la misma en esta oferta de empleo.
.
Además, en la Mesa Sectorial de este miércoles, CSIF ha solicitado otros temas pendientes:
- Creación de las categorías de coordinadores técnicos.
- Retomar el Grupo de trabajo Médicos y enfermeros de atención continuada.
- Agilización de los procesos de baremación de la bolsa de empleo temporal de TODAS las categorías
- Negociación de un nuevo pacto de vinculaciones temporales acorde a las necesidades y derechos actuales en tema de conciliación laboral y familiar.
- Procesos de movilidad voluntaria abiertos y permanentes. Se acordó que se iniciaba con los Médicos de Familia y que se extendería a otras categorías.
- Creación de grupos de trabajo para la negociación de nuevos pactos de permisos y licencias, bolsa de empleo temporal, movilidad interna, promoción interna.
- Convocatoria, con carácter de URGENCIA, de la comisión de seguimiento del Pacto de Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
- Instrucción que regule los permisos retribuidos para el cuidado de menor a cargo con COVID-19, al igual que el resto de trabajadores de la Comunidad Autónoma.
- Instrucción para prorrogar el disfrute de los días de libre disposición a las trabajadoras de la salud, que por motivo de embarazo y/o lactancia, no hayan podido disfrutarlos antes del 15 de enero del año natural siguiente.
.
Con tu CONFIANZA y APOYO lo haces posible
.
Que nadie te engañe:
¡¡ CSIF LUCHA TODOS LOS DÍAS !!
.
..