RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (18 DE MAYO DE 2022)

Aprobado el Decreto de Oferta de Empleo Público para el año 2022 del personal estatutario del SCS y la OPE adicional de estabilización del empleo temporal del personal estatutario y laboral.

Del total de la oferta de la OPE, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 son plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos. El resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021.

 

Proceso de estabilización:

• 6803 plazas - (ocupadas desde antes del 1 de enero de 2016) - concurso de méritos

• 1938 plazas - (ocupadas desde antes del 1 de enero de 2018) - concurso – oposición

• Resto de plazas - (ocupadas a partir del 1 de enero de 2018) - concurso – oposición

 

Por categorías profesionales la OPE 2022 contiene un total de 83 categorías profesionales, entre las que se incluyen:

• 2321 plazas de Enfermería

• 1957 plazas de Auxiliar de Enfermería

• 1181 plazas de Facultativo Especialista de Área

• 462 plazas de Médico de Familia

• 773 plazas de Auxiliar Administrativo

• 539 plazas de Celador

 

Oferta de Empleo Público para el año 2022:

El total de Plazas básicas vacantes de la Oferta de Empleo Público para el año 2022, del personal estatutario adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, correspondientes a las categorías de personal estatutario, es de 908 plazas:

 

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Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario:

El total de Plazas básicas vacantes de la Oferta de Empleo Público, adicional para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario, adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, correspondientes a las categorías de personal estatutario, es de 2.042 plazas:

 

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Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal del personal laboral:

El total de Plazas básicas vacantes de la Oferta de Empleo Público, adicional para la estabilización de empleo temporal del personal laboral, adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, correspondientes a las categorías de personal laboral, es de 190 plazas:

 

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Antes del 1 de junio de este año se aprobará y publicará en el BOC los procesos de estabilización que afectan a los trabajadores del SCS. Asimismo, antes del 31 de diciembre de este año se ha de publicar las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de estabilización y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Tras la publicación de todas las convocatorias de procesos de selección, se celebrará concursos de traslados de todas las categorías profesionales, priorizando las de Auxiliar de Enfermería, Facultativos Especialistas de Área, Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, en Radioterapia, en Laboratorio, en Anatomía Patológica y en Higiene Bucodental, así como en la categoría de Pinche.

Además, se convocará, antes del verano, un concurso de traslados para el personal de Enfermería.

 

Desde CSIF Sanidad Canarias seguiremos informando