OPE 2020.- CSIF suscribe la Oferta de Empleo Público, compuesta por 6.160 plazas entre acceso libre, promoción interna y estabilización

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dado su visto bueno a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2020 de la Comunidad de Madrid, cuyo Decreto se ha negociado hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la región. Tras la negociación, CSIF ha valorado positivamente el conjunto de las plazas ofertadas.

Con la OPE 2020 se da cumplimiento a los Acuerdos adoptados en los ámbitos sectoriales de negociación, a la espera de ser introducidas en el siguiente Decreto de 2021 todas aquellas plazas de nueva creación contempladas en los acuerdos de crecimiento, como por ejemplo las incluidas en el Reparto del Fondo adicional 0,30% de la masa salarial.

El reparto de las 6.160 plazas de la OPE 2020 queda así:

Respecto a las plazas de personal estatutario, quedan pendientes para la OPE 2021 de las categorías no sanitarias, excepto de celadores que están incluidas en este Decreto. En el ámbito funcionarial de Administración y Servicios, se da cumplimiento a la inclusión de las plazas de Promoción Interna de Administración General (1.550) con las 503 que faltaban. En el turno libre, se añaden 50 plazas del Cuerpo de Bomberos, a falta de 27 en el 2021, que son las vacantes generadas en los parques.

En el ámbito Docente, CSIF ha conseguido incrementar levemente la oferta de profesores técnicos de FP en 100 plazas más de las que contemplaba el Decreto, en aras de paliar el impacto de la Ley Celaá, que suprimiría este cuerpo, incluyéndolos en el Cuerpo de Secundaria.

En el ámbito del personal laboral, es destacable el incremento de 250 plazas en Promoción Interna.