CSIF Sanidad Madrid judicializa "El Plan Integral de Mejora de Atención Primaria”

CSIF SANIDAD MADRID JUDICIALIZA EL PLAN INTEGRAL DE MEJORA DE ATENCIÓN PRIMARIA

CSIF Sanidad Madrid ha presentado Recurso Contencioso Administrativo contra al Acuerdo de 2 de febrero de 2022 del Consejo de Gobierno por el que se aprueba la implantación de medidas en materia de Recursos Humanos contempladas en el “Plan de Mejora Integral de Atención Primaria 2022-2023”.

La implantación de este “Plan” no puede ir en contra de las retribuciones que se establecen en las Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid que la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, aprobó para el presente año 2022 y publicó en el BOCM a 21 de febrero de 2022 y tampoco se pueden establecer sin una negociación previa.

Existen categorías profesionales, en el ámbito de Atención Primaria. como Odontólogos, Matronas, Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales e Higienistas Dentales, que ven perjudicadas sus cuantías a percibir debido a:

• La retirada del abono por Zonas Básicas de Salud, sustituyéndolo por valor de “T.S.I”, solo para algunas categorías.
• La exclusión del abono de Productividad Fija por Ruralidad que desempeñan su actividad profesional en Centros de Salud que sí contemplan e incluyen este concepto.
•  La Exclusión el complemento de productividad fija por T.S.A. en su abono por trimestre vencido

Desde esta organización sindical, consideramos, que, con la aplicación del mencionado Plan, la propia Consejería de Sanidad contraviene las normas de rango superior recogidas en la Orden de nóminas, suponiendo una pérdida económica importante contraria al desempeño profesional de estos colectivos de trabajadores

Es inaudito que a la vez que aumentan las cargas asistenciales, tras el cese de los contratos COVID-19, con ausencias sin cubrir en ciertas categorías, a los profesionales del ámbito de Atención Primaria se les “premie” con una bajada en sus retribuciones, denominándolo “Plan de Mejora “