Módulos de retribuciones de los funcionarios en el exterior para el año 2022
- Empleo
- Otros Empleo
- Retribuciones
- Exteriores
- Negociaciones y acuerdos
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Funcionario
- Interino
13 de enero de 2022
En archivo adjunto, orden comunicada de 28 de diciembre de 2021, de la Ministra de Hacienda y Función Pública, por la que se actualizan los módulos previstos en el Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero. Estas medidas estarán en vigor hasta el 30 de junio de 2022, y podrán ser renovadas total o parcialmente de oficio por la Dirección General de Costes de Personal para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2022.
CSIF EXTERIOR
|
TÍTULO: Orden comunicada de 28 de diciembre de 2021, de la Ministra de Hacienda y Función Pública, por la que se actualizan los módulos previstos en el Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero |
|
|
REGISTRO NORM@DOC: |
75424 |
|
BOMEH: |
3/2022 |
|
PUBLICADO EN: |
|
|
Disponible en: |
RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO |
|
VIGENCIA: |
En vigor desde 1 de enero de 2022 |
|
DEPARTAMENTO EMISOR: |
Ministerio de Hacienda y Función Pública |
|
ANÁLISIS JURÍDICO: |
Referencias anteriores CITA: Real Decreto 6/1995, de 13 de enero Orden de 30 de diciembre de 2020 |
|
MATERIAS: |
Administración del Estado el exterior Personal al servicio del Sector Público Retribuciones |
ÍNDICE SISTEMÁTICO
TEXTO ACTUALIZADO
El Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, modificado por el Real Decreto 3450/2000, de 22 de diciembre, establece cómo debe adaptarse el régimen retributivo previsto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, a los funcionarios de la Administración del Estado que prestan servicio en el exterior.
Esta normativa prevé la existencia de unos módulos de equiparación del poder adquisitivo y de calidad de vida a fin de calcular la indemnización que reconoce para los funcionarios españoles destinados en el extranjero.
El artículo 4.2 del Real Decreto 6/1995 citado dispone que el Ministro de Economía y Hacienda procederá con una periodicidad al menos anual, previa consulta con los Ministerios interesados, a la actualización de dichos módulos.
La última actualización se realizó mediante Orden de la Ministra de Hacienda de fecha 30 de diciembre de 2020 y efectos 1 de enero de 2021. Procede, pues, una nueva actualización.
El Real Decreto regulador prevé un procedimiento automático de ajuste de módulos de equiparación del poder adquisitivo por fluctuaciones del tipo de cambio, que recibe desarrollo complementario en la presente Orden.
En virtud de lo anterior, he tenido a bien disponer:
Los módulos de equiparación del poder adquisitivo y de calidad de vida que son de aplicación a los funcionarios destinados en el extranjero, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4 del Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, con la redacción dada en el Real Decreto 3450/2000, de 22 de diciembre, se fijan en los valores del Anexo a la presente Orden.
A efecto del cálculo de la indemnización regulada en el artículo 4 del citado Real Decreto 6/1995, y de acuerdo con lo dispuesto en el mismo, a los funcionarios destinados en el extranjero que sufraguen sus propios gastos de vivienda les será de aplicación el que figura en el Anexo como módulo de equiparación del poder adquisitivo de tipo "I" (comprensivo de compensación por vivienda).
Análogamente, a los funcionarios destinados en el extranjero que no sufraguen sus propios gastos de vivienda les será de aplicación el que figura en el Anexo como módulo de equiparación del poder adquisitivo tipo "II" (no comprensivo de compensación por vivienda).
No obstante lo dispuesto en los anteriores apartados de la presente Orden, para los países en los que el módulo de equiparación del poder adquisitivo de tipo I que figura en el Anexo tenga un valor inferior a 1,14, dicho módulo será sustituido a los solos efectos del cálculo de la indemnización de los funcionarios destinados en esos países por un factor igual a 1,14.
Análogamente, para los países en los que el módulo de equiparación del poder adquisitivo de tipo II que figura en el Anexo tenga un valor inferior a la unidad, dicho módulo será sustituido a los solos efectos del cálculo de la indemnización de los funcionarios destinados en esos países por un factor igual a 1,00.
Sin perjuicio de lo dispuesto en este apartado, las actualizaciones a que se refiere el apartado Séptimo de esta Orden serán realizadas, en su caso, sobre los valores contenidos en el Anexo o sus sucesivas actualizaciones.
No obstante lo dispuesto en los anteriores apartados de la presente Orden y en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en los países que se citan a continuación, a los solos efectos del cálculo de la indemnización de los funcionarios destinados en esos países, se sustituirá el módulo de calidad de vida que figura en el Anexo por el factor indicado en la siguiente tabla:
Estas medidas estarán en vigor hasta el 30 de junio de 2022, y podrán ser renovadas total o parcialmente de oficio por la Dirección General de Costes de Personal para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2022.
Análogamente, teniendo en cuenta que las condiciones de vida en Martinica, departamento francés de ultramar, difieren sensiblemente de las imperantes en la Francia europea, al personal allí destinado se le aplicará un factor sustitutorio de 2,40 por tiempo indefinido.
Se establece para cada país una divisa de referencia y su tipo de cambio de base con respecto al euro, que se fijan en el Anexo, con el fin de permitir la aplicación del procedimiento de ajuste a que se refiere el artículo 4.2 del Real Decreto 6/1995, y que desarrolla el apartado Séptimo de esta Orden. Ello no implica modificación de la divisa de pago actualmente utilizada en cada país, para cuya variación se deberá estar a lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 6/1995.
Los módulos de equiparación del poder adquisitivo tipos "I" y "II" para cada país serán objeto de actualización si el tipo de cambio de la divisa de referencia llegase a alcanzar durante al menos cinco días hábiles consecutivos un valor que difiera más de un 5 % del tipo de cambio de base fijado en el Anexo.
Cuanto esto suceda se variará el tipo de cambio de base en un 5 %, al alza o a la baja según la evolución real del tipo de cambio. Paralelamente, se variarán los módulos de equiparación del poder adquisitivo en el mismo porcentaje y con el mismo signo. Éstos serán los nuevos valores que servirán de base para ulteriores modificaciones.
Se entenderá por tipo de cambio del euro el publicado por el Banco Central Europeo, que tiene la consideración de cambio oficial de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 46/1998, sobre la introducción del euro, y que hace público el Banco de España en el Boletín Oficial del Estado.
Las modificaciones a que se refiere este número, producirán efectos a partir del día primero del mes inmediatamente posterior a aquel en que se haya rebasado el tope fijado del 5 % para el tipo de cambio por quinta vez consecutiva.
No obstante lo anterior, si del cálculo descrito se obtuviese para el módulo de equiparación del poder adquisitivo de tipo I de algún país un valor inferior a 1,14, dicho módulo será sustituido a los solos efectos del cálculo de la indemnización de los funcionarios destinados en ese país por un factor igual a 1,14.
Análogamente, si del cálculo descrito se obtuviese para el módulo de equiparación del poder adquisitivo de tipo II de algún país un valor inferior a la unidad, dicho módulo será sustituido a los solos efectos del cálculo de la indemnización de los funcionarios destinados en ese país por un factor igual a 1,00.
La Dirección General de Costes de Personal procederá de oficio al cálculo de los nuevos módulos y tipos de cambio de base cuando se den las circunstancias previstas en el apartado Séptimo siguiendo el procedimiento establecido en el mismo, comunicando los valores así obtenidos a los distintos Departamentos Ministeriales.
Las variaciones que, por aplicación de los valores fijados en la presente Orden, experimente la indemnización respecto de la vigente con anterioridad, no darán lugar a reconocimiento de complemento compensador alguno ni a la absorción ni modificación de los complementos personales transitorios reconocidos con anterioridad a los funcionarios destinados en el extranjero, salvo supuestos excepcionales determinados expresamente por la Dirección General de Costes de Personal.
Los módulos previstos en la presente Orden entrarán en vigor el 1 de enero de 2022.
LA MINISTRA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
María Jesús Montero Cuadrado
SRES. SUBSECRETARIOS DE LOS DEPARTAMENTOS MINISTERIALES
MÓDULOS DE CALIDAD DE VIDA Y DE EQUIPARACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO
|
PAÍS |
1/1/2022 |
Divisa de referencia |
Tipo de cambio de base |
||
|---|---|---|---|---|---|
|
MCV |
MPA I |
MPA II |
|||
|
AFGANISTÁN |
3,050 |
1,708 |
1,401 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
2,450 |
1,394 |
1,132 |
Euro |
1,0000 |
|
|
ALEMANIA (Rep Federal) |
2,000 |
1,628 |
1,297 |
Euro |
1,0000 |
|
ANDORRA |
1,900 |
1,232 |
1,048 |
Euro |
1,0000 |
|
ANGOLA (Rep Popular) |
2,850 |
3,122 |
2,047 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
ARABIA SAUDITA (Reino) |
2,600 |
1,744 |
1,241 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
ARGELIA (Rep Dem y Popular) |
2,650 |
1,288 |
0,998 |
Euro |
1,0000 |
|
ARGENTINA (Rep) |
2,350 |
1,746 |
1,262 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
AUSTRALIA (Commonwealth) |
2,200 |
1,914 |
1,541 |
Dólar australiano |
1,5653 |
|
AUSTRIA (Rep) |
1,950 |
1,821 |
1,377 |
Euro |
1,0000 |
|
AZERBAIYÁN |
2,550 |
2,225 |
1,944 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
BANGLADESH |
2,850 |
1,601 |
1,293 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
BARBADOS |
2,350 |
1,867 |
1,562 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
BELGICA (Reino) |
1,950 |
1,658 |
1,337 |
Euro |
1,0000 |
|
BOLIVIA (Rep) |
2,600 |
1,206 |
1,069 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
BOSNIA-HERZEGOVINA |
2,400 |
1,144 |
0,977 |
Euro |
1,0000 |
|
BRASIL (Rep Federativa) |
2,450 |
1,596 |
1,239 |
Euro |
1,0000 |
|
BULGARIA (Rep Popular) |
2,350 |
1,334 |
1,084 |
Euro |
1,0000 |
|
CABO VERDE |
2,550 |
1,225 |
1,107 |
Euro |
1,0000 |
|
CAMERUN (Rep) |
2,850 |
1,577 |
1,379 |
Euro |
1,0000 |
|
CANADA |
2,100 |
1,770 |
1,417 |
Dólar canadiense |
1,4423 |
|
CHAD (Rep del) |
2,950 |
1,632 |
1,409 |
Euro |
1,0000 |
|
CHECA (Rep) |
2,100 |
1,472 |
1,123 |
Euro |
1,0000 |
|
CHILE (Rep) |
2,300 |
1,427 |
1,126 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
CHINA (Rep Popular) |
2,550 |
2,202 |
1,670 |
Yuan renminbi chino |
7,4486 |
|
CHIPRE (Rep) |
2,150 |
1,400 |
1,226 |
Euro |
1,0000 |
|
COLOMBIA (Rep) |
2,450 |
1,523 |
1,093 |
Euro |
1,0000 |
|
CONGO (Rep Democrática) |
2,800 |
2,406 |
1,921 |
Euro |
1,0000 |
|
COREA (Rep) |
2,300 |
2,284 |
1,652 |
Won surcoreano |
1371,2250 |
|
COSTA DE MARFIL (Rep) |
2,700 |
1,686 |
1,419 |
Euro |
1,0000 |
|
COSTA RICA (Rep) |
2,400 |
1,392 |
1,149 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
CROACIA (Rep) |
2,100 |
1,379 |
1,081 |
Euro |
1,0000 |
|
CUBA (Rep) |
2,650 |
1,542 |
1,359 |
Euro |
1,0000 |
|
DINAMARCA (Reino) |
1,900 |
2,155 |
1,634 |
Corona danesa |
7,4399 |
|
DOMINICANA (Rep.) |
2,500 |
1,506 |
1,158 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
ECUADOR (Rep) |
2,550 |
1,385 |
1,171 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
EGIPTO (Rep Árabe) |
2,650 |
1,587 |
1,223 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
EL SALVADOR (Rep) |
2,700 |
1,337 |
1,092 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
EMIRATOS ARABES UNIDOS |
2,350 |
1,755 |
1,270 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
ESLOVAQUIA |
2,150 |
1,436 |
1,164 |
Euro |
1,0000 |
|
ESLOVENIA |
2,100 |
1,452 |
1,181 |
Euro |
1,0000 |
|
ESTADOS UNIDOS DE AMERICA |
2,000 |
1,985 |
1,471 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
ESTONIA |
2,050 |
1,503 |
1,234 |
Euro |
1,0000 |
|
ETIOPIA (Rep Democrática Popular) |
2,850 |
1,435 |
1,160 |
Euro |
1,0000 |
|
FIYI |
2,650 |
1,408 |
1,237 |
Dólar Neozelandés |
1,6437 |
|
FILIPINAS (Rep) |
2,650 |
1,618 |
1,220 |
Euro |
1,0000 |
|
FINLANDIA (Rep) |
2,050 |
1,936 |
1,557 |
Euro |
1,0000 |
|
FRANCIA (Rep) |
1,950 |
1,795 |
1,286 |
Euro |
1,0000 |
|
GABON (Rep) |
2,600 |
1,861 |
1,562 |
Euro |
1,0000 |
|
GAMBIA |
2,700 |
1,316 |
1,182 |
Euro |
1,0000 |
|
GEORGIA |
2,500 |
1,312 |
1,086 |
Euro |
1,0000 |
|
GHANA (Rep) |
2,600 |
1,510 |
1,159 |
Euro |
1,0000 |
|
GRECIA (Rep Helénica) |
2,200 |
1,539 |
1,242 |
Euro |
1,0000 |
|
GUATEMALA (Rep) |
2,600 |
1,564 |
1,295 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
GUINEA (CONAKRY) |
2,900 |
1,933 |
1,667 |
Euro |
1,0000 |
|
GUINEA BISSAU |
2,850 |
1,596 |
1,258 |
Euro |
1,0000 |
|
GUINEA ECUATORIAL (Rep) |
2,750 |
1,669 |
1,374 |
Euro |
1,0000 |
|
HAITI (Rep) |
2,950 |
1,787 |
1,553 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
HONDURAS (Rep) |
2,700 |
1,300 |
1,105 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
HONG KONG |
2,300 |
2,950 |
1,751 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
HUNGRIA (Rep) |
2,100 |
1,358 |
1,030 |
Euro |
1,0000 |
|
INDIA (Rep) |
2,700 |
1,360 |
1,068 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
INDONESIA (Rep) |
2,700 |
1,608 |
1,252 |
Euro |
1,0000 |
|
IRAQ (Rep) |
3,000 |
2,062 |
1,537 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
IRAN (Rep Islámica) |
2,700 |
2,196 |
1,597 |
Euro |
1,0000 |
|
IRLANDA |
1,950 |
1,929 |
1,349 |
Euro |
1,0000 |
|
ISLANDIA |
2,150 |
2,023 |
1,659 |
Euro |
1,0000 |
|
ISRAEL |
2,250 |
2,454 |
1,742 |
Euro |
1,0000 |
|
ITALIA (Rep) |
1,950 |
1,630 |
1,241 |
Euro |
1,0000 |
|
JAMAICA |
2,600 |
1,600 |
1,289 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
JAPON |
2,200 |
2,925 |
1,959 |
Yen japonés |
131,3245 |
|
JORDANIA (Reino Hachemita) |
2,450 |
1,663 |
1,382 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
KAZAJISTAN |
2,550 |
1,540 |
1,101 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
KENIA (Rep) |
2,600 |
1,499 |
1,269 |
Euro |
1,0000 |
|
KUWAIT (Estado) |
2,450 |
1,726 |
1,311 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
LETONIA |
2,250 |
1,476 |
1,208 |
Euro |
1,0000 |
|
LIBANO (Rep) |
2,600 |
2,107 |
1,661 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
LIBERIA |
2,850 |
1,840 |
1,562 |
Euro |
1,0000 |
|
LIBIA |
2,900 |
1,811 |
1,509 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
LITUANIA |
2,200 |
1,447 |
1,153 |
Euro |
1,0000 |
|
LUXEMBURGO (GranDucado) |
1,900 |
1,898 |
1,355 |
Euro |
1,0000 |
|
MACEDONIA |
2,250 |
1,161 |
0,978 |
Euro |
1,0000 |
|
MALASIA |
2,450 |
1,352 |
1,141 |
Ringgit malasio |
4,8298 |
|
MALI |
2,850 |
1,372 |
1,228 |
Euro |
1,0000 |
|
MALTA (Rep) |
2,100 |
1,546 |
1,148 |
Euro |
1,0000 |
|
MARRUECOS (Reino) |
2,350 |
1,405 |
1,079 |
Euro |
1,0000 |
|
MAURITANIA (Rep Islámica) |
2,850 |
1,153 |
1,071 |
Euro |
1,0000 |
|
MEJICO (EE. UU. Mejicanos) |
2,450 |
1,467 |
1,045 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
MOZAMBIQUE (Rep Popular) |
2,750 |
1,622 |
1,316 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
MYANMAR |
2,850 |
1,414 |
1,070 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
NAMIBIA |
2,500 |
1,234 |
1,035 |
Euro |
1,0000 |
|
NICARAGUA (Rep) |
2,650 |
1,190 |
1,014 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
NIGER |
2,850 |
1,361 |
1,211 |
Euro |
1,0000 |
|
NIGERIA (Rep Federal) |
2,800 |
1,870 |
1,478 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
NORUEGA (Reino) |
2,000 |
2,082 |
1,700 |
Corona noruega |
9,8040 |
|
NUEVA ZELANDA |
2,150 |
1,830 |
1,535 |
Dólar neozelandés |
1,6437 |
|
OMAN |
2,400 |
1,553 |
1,272 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
PAISES BAJOS (Reino) |
1,950 |
1,834 |
1,335 |
Euro |
1,0000 |
|
PAKISTAN (Rep Islámica) |
3,000 |
1,029 |
0,926 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
PANAMA (Rep) |
2,450 |
1,522 |
1,160 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
PARAGUAY (Rep) |
2,550 |
1,195 |
1,008 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
PERU (Rep) |
2,550 |
1,638 |
1,255 |
Euro |
1,0000 |
|
POLONIA (Rep) |
2,150 |
1,348 |
1,048 |
Euro |
1,0000 |
|
PORTUGAL (Rep) |
1,900 |
1,540 |
1,144 |
Euro |
1,0000 |
|
QATAR |
2,400 |
1,770 |
1,344 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
REINO UNIDO |
2,000 |
2,154 |
1,247 |
Libra esterlina |
0,8465 |
|
RUMANIA (Rep) |
2,250 |
1,312 |
1,030 |
Euro |
1,0000 |
|
RUSIA |
2,450 |
2,299 |
1,613 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
SANTA SEDE |
1,950 |
1,638 |
1,249 |
Euro |
1,0000 |
|
SENEGAL (Rep) |
2,650 |
1,480 |
1,300 |
Euro |
1,0000 |
|
SERBIA |
2,350 |
1,414 |
1,116 |
Euro |
1,0000 |
|
SINGAPUR (Rep) |
2,200 |
2,359 |
1,642 |
Euro |
1,0000 |
|
SIRIA (Rep Arabe) |
2,850 |
1,432 |
1,101 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
SUDAFRICA (Rep) |
2,450 |
1,310 |
1,106 |
Euro |
1,0000 |
|
SUDÁN |
2,850 |
1,881 |
1,530 |
Euro |
1,0000 |
|
SUDÁN DEL SUR |
2,950 |
2,025 |
1,646 |
Euro |
1,0000 |
|
SUECIA (Reino) |
2,000 |
1,967 |
1,485 |
Corona sueca |
10,0508 |
|
SUIZA (Confederación) |
1,950 |
2,181 |
1,775 |
Franco suizo |
1,0704 |
|
TAILANDIA (Reino) |
2,450 |
1,662 |
1,236 |
Baht tailandés |
38,8022 |
|
TAIWAN |
2,350 |
2,159 |
1,654 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
TANZANIA (Rep Unida) |
2,700 |
1,473 |
1,195 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
TRINIDAD Y TOBAGO |
2,550 |
1,722 |
1,273 |
Euro |
1,0000 |
|
TUNEZ (Rep) |
2,350 |
1,037 |
0,916 |
Euro |
1,0000 |
|
TURQUIA (Rep) |
2,450 |
1,618 |
1,390 |
Euro |
1,0000 |
|
UCRANIA |
2,500 |
1,862 |
1,321 |
Euro |
1,0000 |
|
URUGUAY (Rep Oriental) |
2,250 |
1,625 |
1,225 |
Euro |
1,0000 |
|
VENEZUELA (Rep) |
2,750 |
1,966 |
1,435 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
VIETNAM |
2,600 |
1,539 |
1,180 |
Dólar USA |
1,1602 |
|
YEMEN |
3,050 |
1,374 |
1,269 |
Euro |
1,0000 |
|
ZIMBABWE (Rep) |
2,800 |
1,638 |
1,477 |
Dólar USA |
1,1602 |
NOTAS:
MCV: Módulo de calidad de vida
MPA I: Módulo de equiparación del poder adquisitivo Tipo I (comprensivo de compensación por vivienda)
MPA II: Módulo de equiparación del poder adquisitivo Tipo II (no comprensivo de compensación por vivienda)