CSIF exige a Correos renovar el programa de sustituciones 2022-2023
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Otros Cuerpos o Especialidades
- Personal de Entidades Públicas Estatales
11 de noviembre de 2022
Lunes, 14 noviembre, nueva reunión
Correos quiere ya
CSIF ha exigido hoy a Correos dar una vuelta al programa de sustituciones de jefes de equipo/directores de oficina que la empresa pretende inaugurar ya. El formato no puede seguir como está y la prueba es que, a día de hoy, faltan candidatos/as. De ahí la urgencia de Correos de ponerlo se marcha.
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No a este precio
Pero, tal y como ha dejado claro CSIF, no puede ser a cualquier precio. De momento, Correos ha emplazado a CSIF a una nueva reunión el lunes, a las 12,30 horas, en la que presentará nuevas condiciones para la convocatoria.
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¿Por qué hay que mejorarlo?
Si cada vez hay menos candidatos es por algo. A CSIF no le extraña porque:
- Es un proceso al que le falta transparencia. Es imprescindible los listados por orden de puntuación.
- Es un trabajo que se paga mal
- La conciliación es una palabra que apenas se contempla
- Las distancias de kilometraje desde el domicilio del candidato/a son muy amplias, hasta 100 kilómetros
- Subir el plus de carburante.
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¿Qué exige CSIF?
Correos tiene los medios para renovar este proceso, para hacerlo más atractivo. La respuesta pasa por:
- Delimitar distancias
- Saber en qué posición estoy
- Restringir horarios de llamadas a los candidatos/as.
- Actualizar las tablas de pago
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En definitiva, ser sustituto no puede seguir siendo un mal menor, sino convertirse en el inicio ilusionante de una nueva etapa para el empleado/a de Correos.
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