El Gobierno aprobó ayer la subida salarial adicional del 0,5% ligada a la evolución del indice de precios de consumo armonizado (IPCA) de 2022 y del de 2023 que fue del 3,2 %. Una subida que debe cobrarse en la nómina de octubre en todas las empresas públicas. 

✔️Igualmente, está prevista OTRA SUBIDA VARIABLE DEL 0,5% si el PIB crece un 2,1% en el conjunto de todo el 2023. 

✔️Pero, tal y como ha denunciado siempre CSIF, esta subida es CLARAMENTE INSUFICIENTE. 

✔️Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010 y del 5,5% en los dos últimos años por culpa de la firma del acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT. 

Una vez más, CSIF exige REVISAR ese acuerdo salarial 

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