ANDALUCÍA. Reunión Mesa Sectorial de Infraestructuras Judiciales. Finalización de la fase de despliegue e implantación de @Adriano

Por la Consejería el pasado día 24 de junio se dio por terminado el contrato de formación e implantación de @driano. Por la Secretaría General se nos informa que a partir de ahora se van a estudiar las posibles mejoras del sistema y su viabilidad económica, “sin aclarar si existe presupuesto para ello”.

La Consejería tiene la intención de formar unas Comisiones Digitales de cada jurisdicción y en cuya composición, como ha solicitado y reiterado CSIF, habrá presencia de funcionarios, principales usuarios del programa. La primera Comisión que será genérica se prevé para el mes de septiembre y en ella se nos informará concretamente de su composición y funcionamiento.  

Desde CSIF hemos reiterado una vez más la nefasta experiencia con la formación e implantación de @driano en toda nuestra comunidad, y que  Gracias a la profesionalidad, empeño e interés de nuestros compañeros los órganos judiciales han seguido a duras penas en funcionamiento dando pese a todo un servicio de calidad al ciudadano. 

Por ello hemos solicitado de forma urgente la  realización de evaluación de riesgos psicosociales en todas las sedes judiciales. Por el grado indescriptible de estrés, desesperación y ansiedad, que han padecido los compañeros, debido al anormal funcionamiento e incidencias con este programa que ha dificultado la realización efectiva de sus labores.  Por todo ello habrá que negociar un incremento retributivo acorde a las exigencias.

• En cuanto a la formación CSIF ha insistido en la escasa y pobre formación impartida que unida a la deficiente preparación de los formadores y la forma de impartirla en órganos en pleno rendimiento, ha sumido a estos en un caos histórico. Añadir el deficiente funcionamiento de CEIURIS , receptor de las incidencias la gran mayoría sin solucionar y que escandalosamente se han ido cerrando sin resolver. Desde CSIF hemos exigido que por la Administración se depuren las correspondientes responsabilidades.

BOLSA DE HORAS. Hemos solicitado se ponga en marcha la bolsa de horas de formación a fin de darles uso a compañeros que hasta la fecha no han podido recibir el curso. La administración en respuesta a la solicitud de CSIF, nos manifestó que se haría uso una vez terminada la implantación del programa, y ahora nos dicen que “está agotada”  incumpliendo y engañando a cientos de compañeros a los que deja sin formación alguna, que manejan un programa de forma autodidacta o tirando de la buena voluntad de sus compañeros.

CSIF ha Exigido que se tomen la medidas oportunas y que de forma urgente  se proceda a dar la debida y obligada formación a los compañeros que no la tienen habilitando cursos, bolsa de horas, etc.  Asimismo hemos exigido la emisión de los certificados de títulos sobre el curso de @driano a la mayor brevedad  posible, son muchos los que llevan tiempo esperándolo y se ven privados de poder aportarlos en diferentes procesos selectivos, bolsa de trabajo y demás.

CSIF reitera la urgente renovación  de los  equipos informáticos con los que contamos,  dado que estan obsoletos, son muy lentos, se bloquean y junto a las deficiencias del nuevo programa @Adriano, afecta directamente a la salud de los funcionarios y perjudican el normal funcionamiento de la administración, lo que redunda en un pésimo servicio al ciudadano.