Los empleados públicos siguen perdiendo poder adquisitivo gracias al mal acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT: un 5,8% desde 2022 y más de un 20% desde los recortes de 2010

Las empleadas y los empleados públicos siguen perdiendo poder adquisitivo pese al anuncio de subida salarial que hace el Gobierno. El 0,5% adicional correspondiente a 2024 que se conoció unos días es la continuación del engañoso acuerdo que el Ejecutivo firmó con CCOO y UGT en 2022.

La anunciada subida del 0,5%, sumada al 2% pactado para 2024, no es suficiente para hacer frente al encarecimiento de la vida: el IPC ha subido en diciembre al 2,8% y, por tanto, la pérdida de poder adquisitivo en el último año ha aumentado en un 0,3%. Los empleados públicos hemos perdido un 5,8% de poder de compra desde que se firmara el mencionado Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI entre el Ejecutivo y sus sindicatos aliados.

Desde los recortes de 2010, los trabajadores y trabajadoras del sector público acumulamos una pérdida de más del 20%. Esto significa que nuestros salarios no crecen a la par que los precios. Por esta razón, CSIF salió a la calle en septiembre de 2022 para alzar la voz y decir basta. Congregamos en Madrid a más 80.000 personas.

Nuestra movilización hizo reaccionar al Gobierno, que abrió una puerta a la negociación con las organizaciones sindicales; sin embargo, CCOO y UGT firmaron un acuerdo que permitía que siguiésemos perdiendo poder adquisitivo. La subida salarial acordada con el Ejecutivo fue menor que el incremento de precios, por lo que CSIF se negó a firmar y a ser partícipe de que los empleados públicos siguieran perdiendo dinero.

Tomando como referencia una nómina de 1.500 euros, en 2024 la pérdida fue de 1.295 euros anuales; en 2023, fueron 1.190 euros; y en 2022, 1.029 euros. En total, desde la firma entre Gobierno, CCOO y UGT, un empleado púbico con una nómina de 1.500 euros mensuales ha perdido 3.514 euros.

Este mal acuerdo sigue vigente a día de hoy y, por tanto, sus consecuencias. Por ello CSIF exige al Gobierno que convoque urgentemente la Mesa General de las Administraciones Públicas para que se inicie la negociación de la subida salarial para 2025.