La Agencia Tributaria pone en marcha la campaña de la renta sin reconocer retribuciones y con un déficit de 5.000 trabajadores/as en la plantilla

La Agencia Tributaria va a arrancar la campaña de la Renta para este año sin reconocer de manera debida el trabajo que realiza la plantilla y sin el refuerzo necesario para afrontar el déficit estructural de 5.000 efectivos de este organismo, tal y como ha denunciado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), tras la reunión de presentación.

La Administración ha presentado un borrador de Acuerdo para la Campaña de Renta, que ha sido rechazado por CSIF y el resto de la parte social, salvo Gestha. Es la primera vez que se produce este desencuentro desde hace más de 15 años. CSIF estudia acciones de protesta tras esta decisión unilateral.

La principal discrepancia es que la Agencia Tributaria propone un incremento desigual de los módulos retributivos, incrementando en mayor medida las retribuciones de los efectivos que más cobran, negándose además a un incremento porcentual igual para el resto de la plantilla que participan en la campaña de renta tal y como exigió CSIF. 

Del mismo modo continúan sin reconocer la carga indirecta de trabajo que se produce durante la campaña, y negando la participación de los representantes de los trabajadores en la confección de la misma y de su calendario. Esta falta de acuerdo se produce después del conflicto en el que la AEAT se comprometía al desarrollo de la carrera profesional y el teletrabajo, entre otras materias y que se está incumpliendo.

CSIF denuncia asimismo el fomento de la atención telefónica en detrimento de la atención presencial, que requiere un refuerzo urgente, de tal manera que se están convirtiendo a la Agencia Tributaria en un modelo de atención ‘Call Center’ sin negociar las condiciones de sus trabajadores. 

CSIF censura esta situación, en un contexto en el que cada día se hace más necesaria la labor de los empleados de la AEAT en la lucha contra el fraude fiscal, en las que perduran las deficiencias estructurales de la AEAT  en materia de personal y ante la falta de desarrollo y refuerzo del servicio de Vigilancia Aduanera en materia de lucha contra el narcotráfico y el blanqueo de capitales.