CSIF se moviliza en Aragón para mejorar las condiciones la…

CSIF se moviliza en Aragón para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, y en defensa de Muface

CSIF convoca concentraciones en toda España. También se ha rendido un homenaje a las víctimas de la DANA, y a los trabajadores públicos y ciudadanos que están trabajando en la zona

Zaragoza (11/11/2024). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha iniciado este lunes 11 de noviembre una campaña de movilizaciones en toda España para reclamar mejoras laborales y salariales para los empleados públicos. CSIF ha movilizado a cientos de personas en concentraciones ante las subdelegaciones de Gobierno de toda España, también en las tres capitales aragonesas.

Esta campaña de movilizaciones incluye la defensa de la asistencia sanitaria en Muface, seriamente comprometida, después de que las empresas aseguradoras hayan renunciado a presentarse al concierto por una oferta económica insuficiente del Gobierno. “En Aragón, más de 45.000 funcionarios y sus familias ven peligrar su asistencia sanitaria. No vamos a dejarles de lado y exigimos al Gobierno que ponga todos los recursos necesarios”, ha afirmado el presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé.

En las concentraciones organizadas por CSIF en Zaragoza, Huesca y Teruel, se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas de la DANA. Y se ha rendido homenaje a los trabajadores públicos y a los ciudadanos que están trabajando en la zona del desastre. “Queremos que se reconozca el trabajo de los empleados públicos durante la catástrofe, actuando como siempre y en momentos difíciles con responsabilidad y solidaridad. Queremos aplaudir el trabajo de los profesionales de emergencias aragoneses desplazados estos días a Valencia, así como el de cientos de voluntarios”, ha subrayado Mónica de Cristóbal, vicepresidenta y responsable de Acción Sindical de CSIF Aragón.

En las concentraciones se han recordado las reivindicaciones pendientes para mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos. Entre ellas se encuentran la negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluye a finales de diciembre); la recuperación del 20% de poder adquisitivo perdido desde los recortes de 2010; la equiparación salarial entre las distintas administraciones; la negociación de una Oferta de Empleo Público para 2025 sin tasa de reposición, y la mejora de las condiciones de jubilación. Las movilizaciones continuarán el 16 de diciembre y no se descartan medidas más contundentes si el Gobierno no reacciona.