La plantilla de Correos también merece las 35 horas semanales que ya se aplican en otras empresas públicas
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
21 de junio de 2024
Las últimas empresas públicas en aplicar las 35 horas semanales son ADIF y ADIF Alta Velocidad desde el lunes 17 de junio lo que significa que son posibles ya en nuestro sector y que todo depende de la voluntad de negociar por parte de la Dirección de cada empresa.
Tal y como denuncia CSIF, aún hay empresas que no aplican las 35 horas y que se muestran reacias a negociar esta medida. Y no es lógico porque el Gobierno ya eliminó en su momento las limitaciones que había para implantar esta jornada laboral que se traduce en 1.536 horas al año.
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CSIF exige implantar las 35 horas. Las empresas no las pueden seguir dando la espalda, porque crean empleo y fomentan la conciliación sin perder dinero para las plantillas, puesto que se reduce el número de horas trabajadas al año en 106.
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Y, tal y como reivindica CSIF, para aplicar las 35 horas no hace falta firmar un nuevo Convenio. De ahí que no haya excusas para aplicar una medida que mejora las condiciones de trabajo de los empleados públicos y que, además, rejuvenece las plantillas. Y la prueba es que desde esta semana hay dos empresas públicas más (ADIF y ADIF AV) que apuestan por las 35 horas.