CSIF apuesta por aprovechar el descenso del desempleo en la provincia para reforzar los servicios públicos

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4 de junio de 2024

La Central Sindical considera una buena noticia la tendencia a la baja del paro, pero insiste en que hay que buscar políticas que reduzcan la temporalidad y la precariedad asociadas al sector servicios como motor de la economía

  • La Central Sindical considera una buena noticia la tendencia a la baja del paro, pero insiste en que hay que buscar políticas que reduzcan la temporalidad y la precariedad asociadas al sector servicios como motor de la economía

Cádiz, 4 de junio de 2024

La vicepresidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, valora el descenso, un mes más, de las cifras del desempleo en la provincia correspondiente al mes de mayo (3.299 personas menos en las listas del Servicio Andaluz de Empleo). Sin embargo, a pesar de la tendencia positiva de reducción del paro, CSIF considera que es urgente que los agentes económicos y políticos busquen y apliquen políticas que sirvan para minimizar la temporalidad y la precariedad asociadas al sector servicios, que sirve como motor de la economía de la provincia, pero no de una manera estable.

Por ello, CSIF apuesta por aprovechar el buen momento del empleo y las cotizaciones para que las Administraciones refuercen de una vez por todas los servicios públicos. “El aumento de las plantillas, la equiparación salarial con otras comunidades autónomas, promociones internas o el reconocimiento de las funciones que llevan a cabo las distintas plantillas de las administraciones públicas que no se les retribuyen son fundamentales para garantizar la calidad del servicio público que permite el sostenimiento de nuestro sistema y del estado del bienestar”, señala Amézaga.

A pesar de estos datos positivos, “hay que recordar que Cádiz provincia sigue estando a la cola en cuanto a empleo de todo el país, por lo que es necesario tomar medidas para aprovechar todos sus potenciales, impedir que el talento y la capacitación de miles de personas acaben emigrando a otras regiones donde los puestos de trabajo son más estables, están mejor remunerados y cuentan con mejores condiciones laborales”, finaliza la vicepresidenta de CSIF Cádiz.

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