Las empresas públicas también se movilizan frente a Hacienda para que el Gobierno negocie ya nuestra subida salarial de 2025

El sector de empresas públicas de CSIF también se ha movilizado hoy miércoles frente al Ministerio de Hacienda en Madrid para exigir al Gobierno que reactive la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado del 0,5% y un nuevo acuerdo retributivo para 2025. 

 

Las movilizaciones continuarán y se ampliarán en las próximas semanas frente a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España. Las/os empleados públicos están abandonados por el Gobierno, incapaz de presentar unos Presupuestos por su debilidad parlamentaria.

 

CSIF lamenta que el Gobierno sitúe una vez más la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos en el último lugar de sus prioridades. CSIF entiende que se deben abordar sin más demora los siguientes temas pendientes:

 

• Negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 9 por ciento desde 2022, cuando se firmó el último acuerdo retributivo y más de un 20 por ciento desde los recortes de 2010, con el Gobierno de Rodríguez Zapatero.

 

• Además, a fecha de hoy seguimos sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del pasado año.

 

• CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.

 

• Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra

 

• Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025

 

• Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional así como del teletrabajo.

 

• Mejora de las condiciones de jubilación