Escrito final CSIF de campaña electoral SCS

Estimados compañeros:

Durante estos últimos cuatro años hemos compartido con vosotros la experiencia de la pandemia del covid 19, con consecuencias inimaginables, que nos han cambiado a todos la forma de trabajar.

Desde CSIF, hemos tratado de compaginar la tarea de ayuda y canalización de los problemas y situación que se han presentado en los centros sanitarios con nuestra actividad sindical de negociación y firma de acuerdos para obtener mejoras laborales (área única de garantías, programa PEREDA, traslados abiertos y permanentes, plazas de difícil cobertura, oferta de empleo publica, subida de la hora de guardia, etc) buscando la recuperación de derechos perdidos y la actualización de retribuciones que se habían quedado obsoletas teniendo que recurrir a los Tribunales (que nos han dado la razón) para conseguir el cumplimento de acuerdos firmados como Carrera y Desarrollo Profesional, retribuciones en las bajas maternales y lactancia, etc.

Ahora afrontamos los próximos 4 años con ilusión, energía y también con preocupación y responsabilidad ante una crisis sanitaria donde el modelo de Atención Primaria necesita un cambio inmediato y hay que abordar el funcionamiento de los Servicios de Urgencias tanto hospitalarios como de Atención Primaria, además del déficit crónico de médicos, conducen a una situación muy preocupante y que requiere la participación de nuestros gestores y de los trabajadores y sus representantes.

En CSIF nos hemos marcado como objetivos continuar y finalizar la negociación en la mesa nacional con el Ministerio de Sanidad de la reclasificación de todas las categorías como establece la normativa europea, con la correspondiente cuantificación económica, la recuperación del 100% de las pagas extras y del poder adquisitivo de nuestros sueldos y la jubilación anticipada voluntaria con coeficientes reductores.

En la Mesa Sectorial Autonómica de sanidad, queremos abordar la modificación del Acuerdo de Carrera Profesional, donde se contemple el encuadramiento extraordinario y el período de residencia, así como el número de créditos. También la consideración de las guardias de los sábados como festivas, la implantación del Programa PEREDA, el prorrateo de las prolongaciones de jornada en las vacaciones también en Atención Primaria, así como la revisión y actualización de los programas especiales de AP (absorción de la demanda, prolongación de jornada, etc), las reivindicaciones del SUAP y 061, sin olvidar la modificación del acuerdo de permisos y vacaciones.

Todo esto junto con nuestro trabajo diario en las secciones sindicales para ofrecer nuestros servicios jurídicos, de orientación, información y ayuda, dando respuesta a vuestros problemas y necesidades.

Para poder llevar a cabo todo esto, necesitamos tener vuestro apoyo el próximo Martes 25 de junio acudiendo a votar a CSIF. Es ahora vuestro turno para tener un gran respaldo que nos permita lograr entrar en mesa sectorial y representaros en todos los foros donde se hable y decida sobre las condiciones laborales de los profesionales del SCS.

 

NOS JUGAMOS EL FUTURO, Y SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO

TU VOTO TIENE LA ÚLTIMA PALABRA

VOTA CSIF EL 25 DE JUNIO