CSIF informa de la convocatoria de pruebas selectivas de Personal Laboral de la Escala B, Grupo Profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería de la Universidad de Cantabria

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1 de octubre de 2024

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, informa de que, en cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Cantabria, aprobados por Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios., el Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir quince plazas de Personal Laboral de la Escala B, Grupo Profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería de la Universidad.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de quince plazas de Personal Laboral de la Escala B, Grupo Profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería de esta Universidad. Las plazas convocadas se encuentran incluidas en las siguientes Ofertas de Empleo Público:

a) 6 plazas de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2022, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de mayo de 2022 (BOC de 25 de mayo) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 25 de mayo de 2022.

b) 6 plazas de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2023, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 21 de junio de 2023 (BOC de 29 de junio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 23 de junio de 2023.

c) 3 plazas de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2024, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 18 de julio de 2024 (BOC de 22 de agosto) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 5 de agosto de 2024.

Del total de plazas convocadas se reservarán cuatro plazas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE del 17), por la que se regula el acceso público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, siempre que superen el proceso BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 237 Martes 1 de octubre de 2024 Sec. II.B. Pág. 120435 cve: BOE-A-2024-19746 Verificable en https://www.boe.es selectivo, acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Dos de las plazas convocadas corresponderán al cupo de discapacidad intelectual y dos a personas que acrediten otro tipo de discapacidad. Las plazas que queden sin cubrir por el cupo de personas con discapacidad intelectual se acumularán a las plazas del cupo de discapacidad general y las que queden sin cubrir de este último al sistema general de acceso libre y viceversa. En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza y su calificación fuese superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden de calificación en el sistema de acceso general.

REQUISITOS

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos que deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato.

  1. Tener la nacionalidad española.
  2. También podrán participar, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:
    a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
    b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 237 Martes 1 de octubre de 2024 Sec. II.B. Pág. 120436 cve: BOE-A-2024-19746 Verificable en https://www.boe.es de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
    c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado b), así como las extranjeras incluidas en el apartado c) deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
  3. Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  4. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalencias establecidas en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17), título de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental, Educación General Básica, Formación Profesional de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o de Técnico Auxiliar (Formación Profesional de Primer Grado), o cualquier otro título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o reconocimiento.
  5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública

SOLICITUDES

Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas, dirigidas al Rector de la Universidad de Cantabria, se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos) utilizando el procedimiento «Pruebas selectivas del PTGAS» para cuyo acceso se precisará disponer de un certificado electrónico válido, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución Rectoral 544/23 por la que se establece la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Universidad de Cantabria para determinados procedimientos y colectivos de personas físicas. Sólo serán consideradas válidas aquellas solicitudes que queden debidamente registradas, para lo cual será necesario finalizar el trámite de presentación iniciado en la sede electrónica.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Esta convocatoria será también publicada en el «Boletín Oficial de Cantabria».

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