El Sescam blinda jurídicamente la paralización de la carrera profesional
28 de octubre de 2024
-CSIF denuncia que en lugar de dar pasos para su reversión, el Sescam introduce la paralización de este derecho en los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha de 2025 y en su Anteproyecto de Ley de medidas administrativas y tributarias.
-En la Mesa Técnica celebrada esta mañana, la Central Sindical ha dado su visto bueno a la OPE 2024, que comprende 3.754 plazas, a la que habrá que sumar aún más plazas en aquellas categorías en las que no se alcanza el objetivo de reducir la interinidad al 8%.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, se ha opuesto a la incorporación en el articulado del Anteproyecto de Ley de medidas administrativas y tributarias de Castilla-La Mancha de la normativa que suspende el reconocimiento de grados de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
En la Mesa Técnica celebrada esta mañana, la Dirección General de Recursos Humanos ha propuesto una modificación para que este anteproyecto de ley, que sirve de ejecución para los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha 2025, conserve la disposición derogatoria 4 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, más conocida como ‘Ley Cospedal’, que paraliza la carrera profesional.
De esta forma, el Sescam blinda jurídicamente la paralización de este derecho, sobre todo para hacer frente a la Resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) el pasado 13 de septiembre, que suspendía los grados de carrera profesional reconocidos por otros servicios de salud: con la modificación del Anteproyecto de Ley se pretende evitar que un ordenamiento de rango inferior como esta resolución pueda ser recurrida.
Es más, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales presentado la semana pasada ya señala en su artículo 41.1 que “durante el presente ejercicio continuará suspendido” el reconocimiento y los nuevos pagos de grado I, II, III y IV de la carrera profesional”.
La presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, señala que “en lugar de dar pasos para su reversión, este Gobierno ya nos ha dejado claro que la carrera profesional no se va a recuperar el próximo año”.
Oferta Pública de Empleo 2024
En la Mesa Técnica celebrada esta mañana, CSIF ha dado su visto bueno a la propuesta inicial de la Oferta Pública de Empleo 2024 de 3.754 plazas, a las que habrá que sumar aquellas categorías en las que no se alcanza el objetivo del máximo del 8% de tasa de interinidad. De esta forma, el Sescam informará en una próxima mesa del total de la OPE 2024.