Los conductores de UVASA se concentran ante la Delegación del Gobierno para exigir la jubilación anticipada en el transporte de viajeros

De nuevo, los conductores de la empresa pública del transporte urbano de Valladolid denuncian unos servicios mínimos “abusivos” del 70% impuestos por el Ayuntamiento de Valladolid, muy por encima de la media de otras provincias de España. El seguimiento de la huelga ha sido de un 90% en Valladolid y en Burgos del 80%, dice CSIF. El seguimiento en otras provincias de la Comunidad ha sido menor.

Tras los acuerdos alcanzados el pasado fin de semana entre UGT y la patronal CONFEBUS, el sindicato CSIF considera que son insuficientes ya que deja sin fecha de presentación la propuesta para la aplicación de los coeficientes reductores para la edad de jubilación. Por ello, CSIF continuará apoyando todas las movilizaciones para conseguir la implantación del adelanto de la edad de jubilación sin merma económica

Este sindicato independiente considera que el trabajo que llevan a cabo esos conductores “no puede desempeñarse con las mismas garantías de seguridad a partir de una determinada edad. Y ha de tenerse en cuenta que son quienes se encargan de trasladar y desplazar a las personas por las ciudades y entre territorios, con la responsabilidad que conlleva la prestación de este servicio esencial, crucial y cotidiano para la vida ciudadana. Un transporte que deber contar con los parámetros adecuados de seguridad y de calidad”.

El pasado año, CSIF ya solicitó al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la aplicación de esos coeficientes reductores por razón de la actividad (art. 206 LGSS), para los conductores de autobuses de viajeros mayores de 60 años.