Víctimes de situacions de violència de gènere

Permís d’absència

Legislació 

• Llei 8/2006, de 5 de juliol (conciliació del personal de la Generalitat): art. 21.

• Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (EBEP): art. 49.d).

 

Sol·licitud i documentació

La tramitació s’ha de fer de conformitat amb les indicacions del Departament (consultant el Portal de Centres).
Cal aportar la documentació acreditativa de la situació. Aquesta es pot adjuntar a la sol·licitud o bé lliurar-la directament al/a la cap del Servei de Personal Docent dels serveis territorials.

 

Durada

La durada del permís serà el temps que es consideri justificat d’acord amb el que determinin els serveis socials, policials o de salut corresponents.

 

Observacions

Les faltes d’assistència, totals o parcials, de les funcionàries víctimes de la situació, tindran la consideració de justificadesen les condicions en què així ho determinin els serveis socials d’atenció o de salut.

 

Retribucions

Es percep el 100% del sou.

 

Flexibilització horària

Legislació

• Llei 8/2006, de 5 de juliol (conciliació del personal de la Generalitat): art. 21.

• Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (EBEP): art. 49.d).

 

Sol·licitud i documentació

La tramitació s’ha de fer de conformitat amb les indicacions del Departament (consultant el Portal de Centres).
Cal aportar la documentació acreditativa de la situació. Aquesta es pot adjuntar a la sol·licitud o bé lliurar-la directament al/a la cap del Servei de Personal Docent dels serveis territorials​​.

 

Durada

El permís serà de les hores necessàries segons la situació.

 

Observacions

Les dones víctimes de la situació tenen dret a les hores de flexibilitat horària que, d’acord amb cada situació concreta, siguin necessàries per a la seva protecció o assistència social.

 

Retribucions

Es percep el 100% del sou.