Per tractament d’una discapacitat legalment reconeguda
- Empleo
- Licencias y permisos
17 de febrero de 2025

Legislació
-
Llei 8/2006, de 5 de juliol (conciliació del personal de la Generalitat): art. 25.
-
Resolucions per les quals s’aproven els documents per a l’organització i el funcionament dels centres públics (les publica anualment pel Departament d’Educació).
-
Instruccions sobre el procediment de sol·licitud de reducció de jornada (es publiquen anualment en forma de resolució al DOGC).
Sol·licitud
-
S’ha de presentar la sol·licitud a la Direcció del Servei Territorial corresponent o al Consorci d’Educació de Barcelona.
-
La sol·licitud s’ha de fer segons el calendari establert anualment en el procediment regulador.
Reducció de jornada
-
Es pot sol·licitar durant el temps necessari per dur a terme el tractament d’una discapacitat legalment reconeguda.
-
No hi ha pèrdua de retribucions.
Observacions
-
La persona discapacitada ha de rebre tractament en centres públics o privats.
-
Cal presentar un informe del servei mèdic corresponent que acrediti:
-
La necessitat del tractament.
-
La periodicitat o durada aproximada.
-
La necessitat que el tractament es faci en horari laboral.
-
-
Incompatibilitats:
-
No es pot desenvolupar cap activitat retribuïda o no retribuïda durant la jornada objecte de la reducció.
-
No es pot autoritzar la compatibilitat amb una altra activitat, i queda suspesa fins que finalitzi la reducció.
-
-
Organització de la jornada:
-
L’horari setmanal haurà d’incloure activitats lectives i complementàries proporcionalment a la jornada de treball.
-
La jornada reduïda es podrà concentrar en 3, 4 o 5 dies si l’organització del centre ho permet.
-
Retribucions
-
Es percep el 100% de les retribucions.