Ámbito no transferido: El segundo plazo de la subida pactada el 11 de abril de 2024 por CSIF está ya en la nómina

Una subida salarial acordada en el seno de la Mesa delegada del ámbito no transferido que es la mesa de negociación propia del personal destinado en el ámbito del Ministerio de Justicia.

 

Cuerpo	2º plazo subida 50%	Total subida	Específico Ene. 2025	Específico Dic. 2020
Gestión	97,50	195	879,07	441,18
Tramitación	90	180	818,04	418,94
Auxilio	82,50	165	783,56	416,10
Forenses	125	250	986,39	610,79

 

A pesar de los obstáculos y descalificaciones de algunos sindicatos, gracias a acuerdos firmados por CSIF, el personal de Justicia del ámbito no transferido, desde enero de 2021 a enero de 2025, ha visto incrementado su complemento específico en las siguientes cantidades:

 

Cuerpo	Acuerdo 2021*	Acuerdo 2024	Total	Incremento real
Gestión	185	195	380	437,99
Tramitación	165	180	345	399,10
Auxilio	150	165	315	367,46
Forenses	80	250	330	375,60

 

* En realidad a estas cantidades del Acuerdo 2021 hay que añadir también el porcentaje correspondiente de subida general en los años 2022, 2023 y 2024 con lo que el incremento real del específico ha sido mayor como se puede comprobar en la última columna que representa ese incremento real. Un incremento superior al 20% sobre retribuciones totales medias y superior al 45% sobre el complemento específico en cuatro años.

 

Una vez más, recordamos que la determinación del complemento específico (arts. 516 y 519 LOPJ) es competencia de las CCAA y del Ministerio de Justicia en sus correspondientes ámbitos de competencia y se negocia, conforme a la normativa que regula la estructura de negociación en Justicia, en las mesas sectoriales de las CCAA y en la mesa delegada del ámbito no transferido. Este complemento específico retribuye condiciones particulares del puesto de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, penosidad o peligrosidad.

 

Tras este acuerdo, y los firmados en otros ámbitos territoriales, quedan cuatro ámbitos territoriales por cerrar un acuerdo de incremento de complemento específico: Navarra (con propuesta económica encima de la mesa), Comunidad valenciana (con disposición de la Administración a negociar), Galicia y Andalucía.

 

Por otro lado, en la mesa de negociación de la Administración de Justicia (DA 12ª TREBEP) que afecta a todos los funcionarios de justicia de España se firmó un acuerdo sobre otras materias:

 

• se negoció la ley de eficiencia y los Tribunales de Instancia como se pedía en el conflicto de Justicia.
• se arrancaron compromisos reales de negociación de la carrera profesional que debería empezar este primer semestre de 2025. Otro de las reivindicaciones de ese conflicto.
• se reguló en la LOPJ, la normativa básica de teletrabajo abriendo la posibilidad de negociar su implantación en cada ámbito territorial.
• se modificó la LOPJ para llegar a la reserva del 50% de las plazas de la OEP en promoción interna.
• se arrancaron compromisos reales de negociación del reglamento y de las rpts del Registro civil.
• se abrió la puerta a eliminar los grupos de población empezando por el grupo IV.

 

Y todo ello sin renunciar, en esta mesa de negociación de la Administración de Justicia (DA 12ª TREBEP), a seguir reivindicando el reconocimiento legal, laboral y retributivo de las funciones que realizamos en las oficinas judiciales.