«No podemos conformarnos con discursos vacíos: CSIF exige pasar de las palabras a los hechos»
10 de marzo de 2025
La Coordinadora Autonómica de Igualdad de CSIF, Lola Cuadra Vega, ha destacado en una entrevista la necesidad urgente de que las empresas de Ceuta asuman un papel activo en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral. Según Cuadra, la falta de un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades actualizado en la ciudad es un reflejo del escaso compromiso político en este ámbito, lo que dificulta la implementación de efectivas para eliminar la discriminación por razón de sexo. Además, subraya que la desigualdad sigue siendo una barrera para muchas mujeres, quienes enfrentan brecha salarial, dificultades en la conciliación y el persistente techo de cristal.