CSIF: INGESA crea compromiso de cerrar todos los asuntos “pendientes”, ya que se ha quedado con una suculenta herencia.

CSIF: INGESA crea compromiso de cerrar todos los asuntos “pendientes”, ya que se ha quedado con una suculenta herencia.

 

 

• La directora y el subdirector general tienden la mano a resolver las reivindicaciones pendientes.

 

Desde CSIF agradecen la visita a la Ciudad, para ver nuestra Sanidad de primera mano, así como las buenas palabras, la predisposición y el compromiso de la Directora General con la sanidad ceutí; pero es necesario concretar ya la zona de difícil cobertura y sin presupuestos generales, el futuro no es halagüeño. 

 

No dudamos de que INGESA ha hecho su trabajo y lo va a realizar lo mejor posible en un futuro. Sin embargo, cierto es, que se ha quedado con una herencia bastante amplia, de asuntos por resolver; y ahora toca que desde la Dirección de INGESA, se presione a los otros ministerios implicados para que se dote de partida presupuestaria sin más dilaciones, principalmente, para la Zona de Difícil Cobertura, algo que está aprobado en BOE; pero no se ha llegado a ejecutar, al igual que las nuevas categorías ya confirmadas, instaurarlas dentro de la plantilla orgánica.

 

Por suerte INGESA, cuenta con una dotación de grandes profesionales, en todos los sectores, que son los que llevan a cabo una excelente labor, para que el día a día se siga desarrollando de la mejor manera posible, pero necesitamos más profesionales en todas las áreas, para así seguir mejorando la calidad asistencial a nuestros pacientes.

 

Los datos que presenta INGESA, están en contraposición con los de que dicen que la sanidad ceutí, es la peor sanidad de Europa según publicó en el índice de competitividad Regional de la Unión Europea, en base a los datos publicados por la Comisión continental. Les aseguramos que ninguna de las partes implicadas desea que este dato sea así, por lo tanto necesitamos soluciones.

No dudamos de las estadísticas de Ingesa pero el sentir de la ciudadanía es otro, muchos de los posibles usuarios optan por trasladarse a la península para la atención médica,  y ese contingente no figura en las estadísticas que aporta la Administración, y evidentemente las maquilla.

 

La dotación de equipos de electromedicina, así como la aportación de nuevas tecnologías y hemodinámica, tienen que llegar a su culmen y ser puestos en marcha, todo estos progresos siempre serán mejoras para la sanidad y por lo tanto para nuestros pacientes.

 

Propuestas como la revisión del pacto del 2007 para 061 y SUAP, revisión de los horarios, guardias y descansos de los Facultativos Especialistas, ampliación de personal, más formación para los profesionales, con posibilidad de formación externa… son muchas los puntos que hay que tratar y finalizar.

 

Queremos soluciones, y tras la reunión mantenida la Dirección de INGESA y la Junta de Personal del HUCE, hay un compromiso por parte de la Dirección, de finalizar todas las mesas de trabajos que hay puestas e intentar solucionar todas las propuestas realizadas por las OOSS, muchas de ellas llegadas a consenso por unanimidad.

 

 

Reunión de la Directora General de INGESA con la junta de los sindicatos