RESUMEN CONVOCATORIA - PLAZAS ESAPD 2024

RESUMEN CONVOCATORIA - PLAZAS ESAPD 2024

Hoy, 19 de septiembre de 2024, se ha celebrado reunión con la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, como continuación de la reunión realizada el pasado 10 de septiembre, con los siguientes acuerdos y consideraciones:

1. PLAZAS OFERTAS ESAPD

La Administración nos informa del número de plazas convocadas de las siguientes categorías:

• Médico ESAPD: 11 plazas
• Enfermera ESAPD: 15 plazas
• TMCAE ESAPD: 3 plazas

 

2. PROCESO DE SELECCIÓN

• • La Administración INSISTE
• • • Se haga en base a la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 27 de octubre de 2005.
    • En primera instancia se cubrirán las plazas con profesionales que tengan plaza en propiedad en la Gerencia Asistencial de AP.
    • En segunda instancia, si quedan vacantes, se cubrirán con personal interino de la Gerencia Asistencial de AP.
    • El procedimiento de selección se efectuará por la Comisión de Selección según los siguientes criterios sobre una puntuación total de 100 puntos:
      5. Formación continua y especializada (máximo 20 puntos)
      5. Experiencia profesional (máximo 45 puntos)
      5. Docencia, Trabajos científicos y de investigación (máximo 15 puntos)
      5. Entrevista personal (20 puntos)
  • La Administración ACEPTA
• • • La NO exigencia del Máster Oficial en Cuidados Paliativos como requisito excluyente. Sí tendrá un peso importante en el apartado de Formación.
    • Comité único de valoración y no por Direcciones Asistenciales.
    • Estudiar la modificación del requisito de pertenencia a la Gerencia de Atención Primaria y dar cabida a todos los profesionales del SNS.

3. OTRAS CONSIDERACIONES

• La Gerencia del Área evaluará durante 3 meses la idoneidad de los profesionales seleccionados, y si la evaluación es negativa, podrá rescindir su nombramiento.
• Si los profesionales adscritos al ESADP obtienen un nuevo puesto en la convocatoria, deberán renunciar a su puesto actual e incorporarse al nuevo.
• Las vacantes resultantes podrán ser cubiertas con candidatos que no obtuvieron plaza, para lo cual se creará un listado con su vinculación jurídica y puntuación.
• Esto se hará tras la incorporación de los seleccionados.
• La Administración nos informa de que todos los equipos de ESAPD se les dotará de trabajador social y psicólogos clínicos.

 

REIVINDICACIONES CSIF

• La eliminación de la entrevista en el proceso de selección, al considerarse un criterio subjetivo.
• Aumentar el peso de los méritos de formación.
• Agradecemos la voluntad de negociación mostrada por parte de la Administración.

 

Se fija nueva reunión para avanzar en las propuestas y negociaciones el próximo 25 de septiembre.