La crisis de personal en el Hospital El Escorial se agrava con una decisión errónea en la contratación de médicos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, quiere denunciar la crítica situación a la que se enfrenta el Servicio de Urgencias del Hospital El Escorial.

La reciente decisión de la Dirección de no renovar el contrato de un médico que ha demostrado un desempeño excelente y un firme compromiso profesional ha agravado aún más las serias dificultades en las que se encuentra el centro.

Cabe destacar que se había convocado un contrato de interinidad para la categoría de médico, contrato que fue retirado para prescindir de este profesional. Esto evidencia una preocupante falta de planificación y criterio en la gestión del personal.

En los últimos meses, tanto el personal médico como el de enfermería han advertido reiteradamente, a través de escritos y solicitudes formales, sobre las graves deficiencias del Servicio de Urgencias. Han denunciado la falta de personal y las precarias condiciones laborales, con jornadas sobrecargadas y un ritmo de trabajo que pone en serio riesgo la calidad asistencial. A pesar de estas advertencias, la Dirección ha optado por prescindir de un profesional altamente valorado por sus compañeros, lo que contribuye aún más a la saturación del servicio.

Consideramos esta medida absolutamente injustificada, ya que parece estar motivada por tensiones internas con la Dirección Médica del hospital, lo que pone en peligro no solo la calidad de la atención en Urgencias, sino también la seguridad de los pacientes y el bienestar del personal.

La Comunidad de Madrid no puede permitirse perder médicos cualificados, especialmente en hospitales de difícil cobertura como El Escorial. La no renovación de este médico deja un puesto clave sin cubrir, sin que se prevea ninguna solución para garantizar una adecuada cobertura.

Desde CSIF Sanidad Madrid exigimos la rectificación inmediata de esta decisión por parte de la Dirección del Hospital y la adopción de medidas urgentes para asegurar una dotación de personal adecuada en el Servicio de Urgencias, una unidad fundamental para la atención sanitaria de la población.

El personal médico y de enfermería está al límite de sus capacidades. No podemos permitir que una mala gestión de los recursos humanos siga poniendo en riesgo la salud de los pacientes y empeorando las condiciones laborales de los profesionales y pedimos que las autoridades competentes tomen medidas inmediatas para corregir esta situación insostenible.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN; Consulta a tu Delegad@ Sindical.

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