CSIF considera injustificados la disminución de horas en tutoría, equipos directivos y coordinaciones propuestos por la Conselleria y pide mantener estas horas y las plantillas docentes

  • Negociaciones y acuerdos

13 de junio de 2024

El sindicato, ante la afirmación verbal de la Conselleria de que va a mantener plantillas, encuentra a faltar que se detallen por escrito estos ajustes mediante los que aseguran mantener los 5000 puestos docentes acordados.

RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DEL 13-06-2024 SOBRE PLANTILLAS DOCENTES 2024-25

Esta mañana se han negociado las Instrucciones de Plantillas. Unas instrucciones que van a definir las plantillas únicamente para el próximo curso. Estas instrucciones “provisionales”, tal y como ya anunció la Conselleria en la mesa del pasado 30 de mayo, vienen motivadas por dos aspectos: la denuncia del Acuerdo de Plantillas del 2023 y la intención de Conselleria de no aplicar las órdenes de plantillas anteriores (la del 2012 de primaria y la del 2015 de secundaria). 

Aunque tras la derogación del Acuerdo del 2023 de plantillas, por defecto, deberían entrar en vigor las órdenes de plantillas anteriormente mencionadas, la Conselleria es consciente de que dichas órdenes no responden a las necesidades actuales. Los centros actualmente requieren de mayor dotación de personal y, por tanto, Conselleria tiene la intención de publicar estas instrucciones provisionales, con la finalidad de evitar tener que aplicar las órdenes de plantillas previas. De esta forma, a lo largo del curso que viene, negociar unas nuevas órdenes de plantillas que se aplicarán de manera definitiva. Unas nuevas órdenes de plantillas con la debida memoria económica y con la seguridad jurídica que corresponde, para que no vuelva a repetirse la situación que tenemos ahora.

En este contexto, la Conselleria ha presentado los siguientes borradores de plantillas.


PLANTILLAS DE INFANTIL Y PRIMARIA 2024-25

CSIF ha pedido aclaraciones sobre diferentes aspectos que no quedan del todo claros en el borrador, algunos de éstos son por ejemplo:

  • Si van a mantener todos los tutores de primaria e infantil
  • Si la plantilla de PT y AL se mantiene con los mismos ratios que este curso escolar
  • Si los orientadores en centros infantil y primaria se van a mantener en mismas condiciones que en curso 23-24. Tema de horario, definición de funciones, jornada, etc.

La Conselleria responde que se mantiene. Por tanto, para el próximo curso va a haber tutores de primaria e infantil y, en cuanto a la plantilla de PT y AL, no solo se mantendrá sino que -según información de la DG de inclusión- se verá incrementada.  

Desde CSIF hacemos hincapié en que es necesario tanto mejorar condiciones laborales como tener garantizada la dotación de plantilla por escrito. En esta línea el sindicato ha solicitado disponer del documento que garantice las plantillas por escrito en la próxima reunión, la mesa técnica que la Administración se ha comprometido a realizar en los próximos días.


PLANTILLAS DE SECUNDARIA, BACHILLERATO Y FP 2024-25

En estas instrucciones, si bien están más definidas en el borrador, desde el sindicato observamos que contienen una lista de “ajustes” injustificados. Unos “ajustes” sobre los que CSIF ha preguntado hoy en la Mesa a la Conselleria y, entre éstos, destacamos los 4 siguientes: 


1.- ¿Los equipos directivos van a tener la misma dedicación al puesto o van a impartir más horas lectivas? 
2.- ¿Las horas de coordinaciones en los centros educativos se mantienen respecto al curso 23-24?  
3.- ¿Se quita 1 hora en tutoría de ESO y Bachillerato? De las tres horas previstas en las instrucciones se pasa a dos horas lectivas.
4.- En Orientación educativa, valoramos positivamente el ratio 1/300 pero, además de aplicarse para eso+fpb+pfqb; ¿porqué no también para bachillerato?  

Respuestas de Conselleria:
1.- Se queda el máximo incremento producido este curso 20223-24, se mantiene. 
2.- No se mantienen. 
3.- Se elimina la 3ª hora de la tutoría porque, tras su análisis, se considera que otras dotaciones son más prioritarias.
4.- Analizado el trabajo de la orientación educativa en los IES, el 80 % de sus intervenciones son para alumnado de la ESO. Por tanto, deciden priorizar la ESO. 

En su intervención, la Conselleria, afirma que no va a haber ninguna reducción de plantilla, y que no solo se van a mantener los 5.000 puestos docentes sino que serán más de 5.200. Con estas instrucciones, añade, lo que va a haber es una “redistribución” de los recursos. 

 
Desde CSIF hemos recalcado la necesidad de mantener plantillas y consideramos “injustificada” la disminución de horas en tutoría, cargos directivos y coordinaciones propuesta por Conselleria de Educación. Hemos subrayado la importancia de mantener esas horas y, en general, las plantillas docentes.  

El sindicato, tras la afirmación verbal de la Administración del mantenimiento del actual número de profesionales docentes, ha pedido el documento final con el desglose de plantillas. En este sentido ha hecho hincapié en una negociación urgente ante la cercanía del próximo curso y con el objetivo de llevar a cabo la planificación necesaria.  

CSIF considera imprescindible evaluar la propuesta final de plantillas de Conselleria. Por ese motivo espera que la mesa técnica a la que la Administración se ha comprometido para hacerlo se celebre con prontitud.
 

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