REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO PARA TRATAR LOS PRÓXIMOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN
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6 de abril de 2022
CSIF ha manifestado que es fundamental conocer los datos de plazas del sistema educativo en cada nivel, etapa y especialidad. También que cualquier acción dentro dentro de este proceso debe realizarse ajustada a ley.
La administración baraja que el proceso del concurso de méritos sea anterior a los procesos de concurso-oposición, aunque no está decidido definitivamente.

La Conselleria ha convocado esta mañana a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial a una reunión de un grupo de trabajo para tratar los futuros procesos de estabilización.
Los puntos de orden del día han sido:
1.- Constitución del grupo de trabajo.
2.- Propuestas sindicales para el estudio de la oferta pública para los procesos de estabilización
- La administración ha planteado qué entendemos los sindicatos como "plaza estructural ".
- CSIF ha manifestado tres aspectos importantes:
- Debemos tener los datos de plazas del sistema educativo en cada nivel, etapa y especialidad.
- Se requiere de un informe de la abogacía de la Generalitat que "interprete" desee un punto de vista jurídico lo que se considera puesto estructural.
- Cualquier acción en este sentido debe realizarse ajustada a ley.
- CSIF ha manifestado que tener la valoración legal de las plazas incluidas en este procedimiento es imprescindible para evitar posteriores consecuencias no deseadas como judialización del proceso e inseguridad jurídica para los docentes.
- CSIF ha manifestado también la problemática de docentes mayores de 55 años y la necesidad de no dejar atrás ningún colectivo.
- La Conselleria se ha comprometido a empezar a trabajar en una propuesta y en próximas fechas poder realizar otras reuniones para seguir avanzando, tanto en número de plazas para el concurso de méritos y concurso oposición. La administración ha comentado que barajan que el proceso del concurso de méritos sea anterior a los procesos de concurso-oposición, aunque no está decidido definitivamente.