CSIF en Seguridad Integral Secoex denuncia a la empresa por vulneraciones de derechos laborales

La sección sindical de CSIF en Seguridad Integral Secoex en Adif, en la Estación del Norte, denuncia a la empresa por vulneraciones de derechos laborales que afectan a los trabajadores del sector de seguridad en este entorno. La denuncia abarca varias situaciones que infringen los derechos establecidos en el convenio colectivo y el marco legal correspondiente.

Condiciones laborales inadecuadas: Se han identificado irregularidades en los horarios de trabajo, donde los empleados deben realizar jornadas laborales que exceden las horas estipuladas por la ley, lo que genera un exceso de horas extraordinarias sin la debida justificación. Esto va en contra de las normativas relacionadas con la conciliación de la vida laboral y personal, afectando especialmente a aquellos trabajadores que tienen responsabilidades familiares.

Falta de planificación de cuadrantes: La falta de un cuadrante anual fijo genera confusión y perjudica a los trabajadores, quienes se ven obligados a aceptar cambios de última hora en sus horarios, lo que provoca trastornos en su vida personal y familiar. Este comportamiento de la empresa también implica una vulneración del derecho a la desconexión digital, ya que los cambios de cuadrante se comunican fuera del horario laboral, afectando el descanso de los empleados.

Modificación de vacaciones: El rechazo de las solicitudes de vacaciones previamente aprobadas ha sido otra de las situaciones señaladas. Los trabajadores, que habían solicitado y acordado sus vacaciones con antelación, se encontraron con la negativa de la empresa a permitir su disfrute, lo que contraviene los derechos establecidos en el convenio colectivo y el Estatuto de los Trabajadores.

Imposición de horas extraordinarias sin justificación: A pesar de las solicitudes previas por parte de los empleados de no ser asignados a horas extraordinarias sin una causa válida, la empresa sigue imponiendo estas horas adicionales sin contar con una justificación de urgencia o necesidad, lo que viola lo dispuesto en el convenio colectivo de seguridad privada. La empresa pone horas extraordinarias por encima de la jornada laboral mensual de 162 horas mensuales.

Con esta denuncia, se espera que se tomen las medidas pertinentes para garantizar que la empresa cumpla con las normativas laborales, se respeten los derechos de los trabajadores y se solucionen las irregularidades que afectan a la jornada laboral, las vacaciones y el bienestar general del personal que opera en la Estación del Norte de Adif