25 N- CSIF se une al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de noviembre de 2024
CSIF el sindicato más representativo en las administraciones públicas y con creciente presencia en el sector privado, se une al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre. Este día, CSIF lanza su campaña *#TodoPorTodas, para denunciar una realidad que sigue siendo alarmante y exige una respuesta contundente y coordinada por parte de toda la sociedad.
CSIF el sindicato más representativo en las administraciones públicas y con creciente presencia en el sector privado, se une al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre. Este día, CSIF lanza su campaña *#TodoPorTodas, para denunciar una realidad que sigue siendo alarmante y exige una respuesta contundente y coordinada por parte de toda la sociedad.
Las cifras de violencia de género en España continúan siendo desoladoras, con miles de mujeres cada año convirtiéndose en víctimas de agresiones físicas, psicológicas y económicas. Esta violencia no es un problema individual, sino una manifestación extrema de la desigualdad estructural que persiste en nuestra sociedad. El lema de CSIF, “Todo por todas”, subraya la necesidad de un compromiso integral, donde todos los recursos, esfuerzos y capacidades estén al servicio de las mujeres para garantizar su bienestar y seguridad.
Las administraciones públicas desempeñan un papel esencial en la prevención, protección y recuperación de las víctimas de violencia de género. Es fundamental que se implementen políticas públicas efectivas que aborden la violencia desde sus raíces, proporcionando medidas preventivas, protocolos de actuación claros y recursos de ayuda inmediata para todas las mujeres que sufran cualquier tipo de violencia. Solo con una respuesta firme y coordinada se podrá avanzar hacia la erradicación de este grave problema.
El ámbito laboral debe ser un lugar seguro y un apoyo crucial para las víctimas de violencia de género. Las administraciones y las empresas tienen la responsabilidad de adoptar políticas que permitan detectar y combatir cualquier tipo de violencia en el trabajo. Es esencial establecer mecanismos de denuncia seguros y procedimientos claros que apoyen a las trabajadoras, garantizando su seguridad y evitando cualquier forma de represalia o discriminación.
Desde CSIF, se expresa gran preocupación por el descenso en el número de contratos bonificados y de sustitución para mujeres víctimas de violencia de género. También es alarmante el aumento del 333% en el número de quebrantamientos de medidas de protección en la última década. Las víctimas de violencia de género deberían sentirse seguras y respaldadas por el sistema de protección. Sin embargo, la falta de recursos y medidas efectivas pone en riesgo la seguridad de estas mujeres.
CSIF hace un llamado a la mayor implicación en el ámbito laboral, con la creación de la figura del delegado/a sindical especializado en igualdad en cada centro de trabajo. Este profesional sería clave para ofrecer orientación, asesoramiento y acompañamiento a las víctimas de violencia de género, facilitando la denuncia y asegurando su protección. La formación y especialización del personal es esencial para crear entornos laborales que no solo respeten los derechos de las mujeres, sino que también actúen activamente en su defensa.
Con esta campaña #TodoPorTodas, CSIF reafirma su compromiso con la lucha contra la violencia de género y la igualdad real entre mujeres y hombres, tanto en el ámbito público como privado. Cada vida cuenta, y el esfuerzo conjunto de toda la sociedad es necesario para poner fin a esta lacra social.