Un juzgado condena a un interno de la Prisión de Alcolea por agredir a un médico del centro
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4 de diciembre de 2023
Instituciones Penitenciarias
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CSIF Prisiones Córdoba informa de una reciente sentencia del Juzgado de lo Penal número 3 de Córdoba en la que se ha condenado a un interno del Centro Penitenciario de Alcolea a una pena de 14 meses de prisión por un delito de atentado a un facultativo en el desempeño de su trabajo asistencial. Los hechos a los que se refiere la resolución judicial se remontan a febrero de 2022 cuando el referido interno dio una bofetada al médico al no prescribirle los medicamentos que él pretendía.
El sindicato valora la sentencia y señala que “estos ataques se han convertido en una lacra en el sistema penitenciario a la que el Ministerio del Interior se niega a darle una solución definitiva con medidas como el reconocimiento de la plantilla de prisiones como agentes de la autoridad mediante una Ley de Cuerpos Penitenciarios”. “El problema se agrava por el envejecimiento de los profesionales, con una media de edad 55 años, lo que sitúa a muchos funcionarios en situación de clara desigualdad física cuando reducir a un recluso”, según remarca la central sindical, que también apuesta por un incremento de las plantillas.
CSIF también informa del elevado porcentaje de internos en tratamiento psicofarmacológico, muchos de ellos polimedicados, al mismo tiempo que pone de manifiesto la ausencia de centros especializados en pacientes psiquiátricos. “Todo ello sin olvidar la falta de reconocimiento económico de los profesionales penitenciarios y las desigualdades retributivas con respecto a las prisiones del País Vasco y de Cataluña”, subraya la organización.
La central sindical indica que son muchas las reivindicaciones del personal sanitario de los centros penitenciarios, entre las que se encuentran su integración en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Asimismo, se denuncia la falta de cobertura en la relación de puestos de trabajo (RPT) de los distintos profesionales sanitarios que conforman la plantilla, tanto médicos como personal de enfermería y auxiliares, lo que conlleva una sobrecarga laboral para todos los integrantes de esta área.