CSIF SOLICITA LA PRÓRROGA DEL PERSONAL CONTRATADO POR PROGRAMAS TEMPORALES

CSIF, mediante escritos dirigidos a la Consejera de Hacienda y Administración Pública y al Dtor. Gral. de Función Pública, ha solicitado que se modifique la Ley de Función Pública en los términos que establece el artículo 10.1.c) del Estatuto Básico del Empleado Público, por el cual, los contratos de aquellos trabajadores contratados por programas temporales puedan ser prorrogados durante 12 meses más una vez cumplidos los tres años desde su contratación.

En CSIF nos hemos hecho eco de la situación en la que se encuentran un amplio número de empleados públicos, que ven cómo en los próximos meses finalizan sus contratos mientras sus programas continúan vigentes.

De la misma manera, los responsables y Jefes de Unidad de estos programas nos han mostrado su preocupación por la situación que se les avecina porque, en muchos casos, se quedarán en pocos meses sin todas las personas que han puesto en marcha y están haciendo el seguimiento de los programas, lo que se puede traducir en una paralización y consiguiente caos en los mismos.

Por ello, desde CSIF instamos a la Administración que, de manera urgente, se ponga con ello para abordar un cambio normativo que permita prorrogar los contratos doce meses más, tal como permite el TREBEP.

Asimismo, ya que algunas plazas no están en la Relación de Puestos de Trabajo y de las que sí están en RPT varias no tienen la Especialidad, situación que perjudica a los trabajadores de cara a la certificación de los servicios prestados en la Junta de Extremadura, desde CSIF hemos solicitado que todas las plazas se adscriban a las distintas RPT, y se les encuadre en la especialidad correspondiente.