Las quejas de CSIF obligan a la Consejería de Educación a anunciar “sin consenso” el nuevo decreto que regulará el PDI Laboral de la UEx

Gracias la denuncia realizada por CSIF la semana pasada, que incluía el anuncio de movilizaciones, la Consejería de Educación ha reaccionado con la comunicación de la inminente salida a información pública del decreto que regulará las figuras del PDI Laboral de la Universidad de Extremadura.

Así lo ha expresado la directora general de Universidad, Esther Muñoz, en unas recientes declaraciones, en las que manifiesta que se ha elaborado este decreto “con sentido común y responsabilidad y tras negociarlo con la UEX y los sindicatos”. Sin embargo, CSIF quiere expresar su “profunda decepción” con estas declaraciones porque, en realidad, jamás se ha negociado con nadie de la administración regional la creación de las figuras de profesor laboral que debe incluir el decreto de figuras del profesorado laboral.

Desde nuestra organización sí queremos dejar claro que hemos mantenido encuentros, siempre a petición de los sindicatos, tanto con la directora general de Universidad como con la consejera de Educación, Mercedes Vaquera, pero se trataban de reuniones meramente informativas y no una negociación abierta. De hecho, a día de hoy no tenemos conocimiento del contenido de dicho decreto que ahora se anuncia

En las referidas reuniones, CSIF propuso la aparición en el decreto de la figura de Profesor Permanente Laboral tipo 2 (PPL-2), según establece y recoge la LOSU en el art. 71.2. Esta figura, además, sustituirá a la figura de PCD-II que actualmente recoge el II Convenio del PDI laboral.

Nuestra organización también reivindicó la figura de PPL-1 que viene a sustituir al PCD actual, lo que supondría reconocer a dicho personal el carácter académico y categoría comparable al profesorado funcionario (como recoge la LOSU en el art. 82.c); a su vez, se le reconocería al PDI laboral con contrato indefinido, el derecho a cobrar los complementos de quinquenio y sexenio que actualmente cobra el personal funcionario y que no percibe el PDI laboral y, todo esto, sin modificación sustancial de las condiciones de trabajo de estas figuras del profesorado laboral.

Por otro lado, desde CSIF entendemos que la Universidad de Extremadura debe estar suficientemente financiada por la Junta de Extremadura para poder realizar de forma eficaz y eficiente el servicio público que presta a toda la sociedad extremeña, por lo que está en manos del ejecutivo regional el solucionar los problemas de financiación que arrastra nuestra universidad desde hace años.

Desde nuestra organización reivindicamos la puesta en marcha de la Comisión Mixta, como recoge la LEY 8/2014, de 1 de octubre, de 2014 por la que se establece un marco de financiación estable para la Universidad de Extremadura. Desde 2014 dicha ley no se ha desarrollado con ningún gobierno autonómico ni rectoral, lo que ha supuesto una más que evidente degradación en la financiación y gestión de la Universidad de Extremadura.

Desde CSIF seguiremos exigiendo que el decreto contemple tanto lo recogido en la LOSU como nuestras reivindicaciones y, aunque entendemos que esta normativa no es del agrado del equipo rectoral ni del equipo de gobierno de la Junta, es de obligado cumplimiento en igualdad de condiciones que en el resto de universidades públicas de España. Si no es así, desde CSIF continuaremos con las movilizaciones anunciadas.